Zákonník práce z dielne vydavateľstva NOVÁ PRÁCA, spol. s r. o. prešiel rukami popredných slovenských odborníkov na pracovné právo, a preto sa vám dostane do rúk kniha, ktorá obsahuje nielen paragrafové znenie zákonníka, ale i rozsiahly... Zobraziť viac
Monografická štúdia určená predovšetkým odborníkom z manažmentu, študentom, praktickým manažérom, ktorí majú záujem o širšie súvislosti rozvoja podnikového riadenia a zákonitostí jeho vzniku... Zobraziť viac
Takmer neuveriteľný príbeh premeny autokraticky riadenej výrobnej spoločnosti na jednu z najslobodnejších firiem súčasnosti, ktorú mnohí právom označujú za „najneobvyklejšie pracovisko na svete“. Ako by sa vám páčilo pracovať vo firme, v ktorej:.. Zobraziť viac
Takmer neuveriteľný príbeh premeny autokraticky riadenej výrobnej spoločnosti na jednu z najslobodnejších firiem súčasnosti, ktorú mnohí právom označujú za „najneobvyklejšie pracovisko na svete“. Ako by sa vám páčilo pracovať vo firme, v ktorej ... Zobraziť viac
Šieste, aktualizované vydanie úspešnej publikácie prezentuje legislatívne zázemie, ako aj praktické skúsenosti v oblasti konštituovania a činnosti rady školy ako poradného orgánu v školách... Zobraziť viac
Titul „Konto pracovného času“ reaguje na pretrvávajúci záujem zamestnávateľov a zástupcov zamestnancov o spracovanie publikácie, v ktorej by bola problematika tohto... Zobraziť viac
Publikácia analyzuje problematiku rovnakého zaobchádzania so ženami a mužmi, postupuje prehľadne od vymedzenia pojmov cez legislatívnu úpravu až po opatrenia prijímané za účelom uplatnenia zásady rovnakého zaobchádzania so ženami a mužmi... Zobraziť viac
Monografická štúdia určená predovšetkým odborníkom z manažmentu, študentom, praktickým manažérom, ktorí majú záujem o širšie súvislosti rozvoja podnikového riadenia a zákonitostí jeho vzniku... Zobraziť viac
Komentár zrozumiteľným spôsobom vysvetľuje jednotlivé ustanovenia zákona č... Zobraziť viac
Meniace sa podmienky na trhu práce prinášajú aj nové výzvy pre pracovné právo. Pôvodne relatívne homogénny charakter pracovných síl je minulosťou a dochádza ku stále väčšej fragmentácii. Štandardná práca v pracovnom pomere na... Zobraziť viac
Zamestnanecký benefit možno chápať ako istú formu kompenzácie či odmeny, ktorú zamestnávateľ poskytne zamestnancovi nad rámec mzdového ohodnotenia. Ktoré sú najžiadanejšie zamestnanecké benefity... Zobraziť viac
Zoznámte sa s kancelárskymi monštrami. Naučte sa ich skrotiť, poraziť alebo sa s nimi spriateliť. Vtipný sprievodca na ovládnutie kariérnych výziev. Pre lídrov, manažérov a každého, kto sa chce zlepšovať. Zobraziť viac
Po skončení pracovnoprávneho vzťahu trvá „ochranný“ časový úsek, v ktorom bývalému zamestnancovi, ak ochorie po skončení pracovného pomeru, môže vzniknúť nárok na nemocenskú dávku... Zobraziť viac
Právno-teoretické východiská a aplikačné problémy nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania v Slovenskej republike Nelegálna práca a nelegálne zamestnávanie je jedným zo základných problémov, ktorým čelí trh práce, a to nielen Zobraziť viac
Publikácia „Zákon o výkone práce vo verejnom záujme – komentár" prináša čitateľom vo svojom už treťom vydaní podrobné vysvetlenie jednotlivých ustanovení zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme... Zobraziť viac
Kniha Good to Great, založená na 5-ročnom výskumnom projekte, odpovedá na otázku: "Môže sa dobrá spoločnosť stať skvelou, a ak áno, tak ako?"... Zobraziť viac
Publikácia Pracovný pomer od autorky doc. JUDr. Mgr. Andrey Olšovskej, PhD., predstavuje dielo, ktoré by nemalo chýbať v odbornej knižnici žiadneho personalistu, resp. osoby, ktorá sa denne zaoberá realizáciou individuálnych pracovnoprávnych vzťahov... Zobraziť viac
Publikácia „Ekonomika školy a školského zariadenia“ je samostatným odborným knižným titulom a súčasne aj akýmsi voľným pokračovaním uspešnej knihy „Riadenie školy a školského zariadenia“ (2013). Autorka sa v nej zamerala na ekonomický... Zobraziť viac
Publikácia Exekučné zrážky zo mzdy prináša spracovanie jednej z najnáročnejších činností agendy mzdového účtovníctva, ktorou je výkon zrážok zo mzdy na základe núteného výkonu rozhodnutia. Ani po posledných legislatívnych zmenách nemožno prijať záver... Zobraziť viac
