Jozef Mihál sa ako lektor venuje pracovnému právu už dlhé roky ale až teraz po prvýkrát knižne vydáva komentár k vybraným ustanoveniam Zákonníka práce, k zneniu účinnému k 1.1.2017. V knihe nájdete komentár k nasledujúcim ustanoveniam: závislá práca... Zobraziť viac
Cieľom novely zákona o ochrane osobných údajov je efektívna úprava zákona o ochrane osobných údajov v časti, ktorá v predstavovala bariéru pre budovanie významných pietnych pamätníkov symbolizujúcich pamäť nášho národa, vzdávajúcich úctu obetiam... Zobraziť viac
Publikácia sa zaoberá bezpečnosťou na pracovisku, analýzou príčin úrazov a prevenciou, poskytujúc praktické návody pre zamestnávateľov a zamestnancov... Zobraziť viac
„Švarc-systém“ práce je zaužívaným názvom pre druh závislej práce vykonávanej formálne prostredníctvom samostatných podnikateľov. V rámci tohto systému je faktický zamestnávateľ odbremenený od administratívnych činností a nákladov súvisiacich... Zobraziť viac
Monografia má za cieľ priblížiť právnu úpravu vedenia pracovnoprávnych sporov, a to nielen na Slovensku, ale aj vo vybraných krajinách EÚ, konkrétne vo Švédku a Fínsku. Pracovnoprávne spory ako samostatný druh sporov nemá... Zobraziť viac
Publikácia sa zaoberá zákonom o starobnom dôchodkovom sporení a zákonom o životnom minime. Okrem nich obsahuje tiež aj upozornenia na zmeny v zákonoch... Zobraziť viac
Už od kladenia základov trhového hospodárstva je proces reštrukturalizácie podnikov nevyhnutnou súčasťou ekonomického napredovania krajiny. Na druhej strane tento proces pôsobí na existujúce štruktúry ... Zobraziť viac
Publikácia analyzuje problematiku rovnakého zaobchádzania so ženami a mužmi, postupuje prehľadne od vymedzenia pojmov cez legislatívnu úpravu až po opatrenia prijímané za účelom uplatnenia zásady rovnakého zaobchádzania so ženami a mužmi... Zobraziť viac
V jedenástom vydaní DÚPP sa venujeme týmto nosným témam - dočasná pracovná neschopnosť, kde rozoberáme náhradu príjmu, nemocenské a pandemické nemocenské. V ďalšej téme doktorandi, doktorandské štúdium a zárobková činnosť ponúkame informácie týkajúce sa.. Zobraziť viac
Podľa právneho stavu k 6. 11. 2020 (Úplné znenia zákonov 29/2020)... Zobraziť viac
Zákon o inšpekcii práce podľa právneho stavu k 19. 3. 2019 (Úplne znenia zákonov 17/2019)... Zobraziť viac
Učebnica zahŕňa sedem oblastí - poisťovníctvo verejné a aj súkromné, sociálne poistenie, dôchodkový systém, zdravotné poistenie, komerčné životné poistenie a základy poistno-matematického modelovania. Prvá kapitola ponúka... Zobraziť viac
Povinnosť vykonať ročné zúčtovanie majú zdravotné poisťovne najneskôr do 30... Zobraziť viac
Titul Daňový poriadok pre rok 2024 obsahuje novelizované úplné znenie zákony s komentárom. V novele Daňového poriadku dochádza k úprave druhej šance pri sankciách. Nakoľko sa sankcie ukladajú za porušenie... Zobraziť viac
Úplné znenia predpisov pre mzdových účtovníkov a personalistov platné v roku 2026 v praktickom interaktívnom komplete s webovou stránkou, e-bookom a aktualizačným servisom. Rozšírene... Zobraziť viac
Zorientovať sa v oblasti ochrany osobných údajov nie je vždy jednoduché. Kniha približuje dôležitosť tejto problematiky a jej uvedenie do praxe správnym smerom. Komentár od autorov nového zákona č.122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov predstavuje.... Zobraziť viac
Právno-teoretické východiská a aplikačné problémy nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania v Slovenskej republike Nelegálna práca a nelegálne zamestnávanie je jedným zo základných problémov, ktorým čelí trh práce, a to nielen Zobraziť viac
Novelizovaný zákon o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci s aktualizovanými dôvodovými správami ZÁKON Č. 124/2006 Z.Z. Z 2. 2. 2006 O BEZPEČNOSTI A OCHRANE ZDRAVIA PRI PRÁCI A O ZMENE A DOPLNENÍ NIEKTORÝCH ZÁKONOV V ZNENÍ ZÁKONA Č. 309/2007 Z.Z.... Zobraziť viac
Zákony III časť B obsahujú právne predpisy týkajúce sa sociálneho poistenia, zdravotného poistenia, starobného dôchodkového sporenia, doplnkového dôchodkového sporenia, príspevkov a sociálnych služieb... Zobraziť viac
Klasický proces sankcionovania či „trestania" zamestnancov za porušenie pracovnej disciplíny alebo neuspokojivé plnenie pracovných úloh zo strany zamestnávateľa nie je v pracovnoprávnej úprave zakotvený... Zobraziť viac
