Odměňování zaměstnaneckých (podnikových) vynálezů je téma, které občas vyvolává méně či více vážné spory mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. Jejich hlavní otázkou zpravidla bývá: „Kolik je přiměřená odměna za... Zobraziť viac
Novela zákoníku práce provedená zákonem č. 230/2024 Sb. přinesla k 1. srpnu 2024 a k 1. lednu 2025 řadu zásadních změn, ať už jde o samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem, poskytování osobního příplatku, možnost paušalizace některých příplatků... Zobraziť viac
Pracovní volno z osobních důvodů – změny - Zaměstnanci získávají od června více volna... Zobraziť viac
Publikácia „Neplatné skončenie pracovného pomeru" podáva ucelený obraz o nárokoch zamestnancov a zamestnávateľov v prípade neplatného skončenia pracovného pomeru, a to s poukazom na konkrétne príklady a modelovanie situácií, do ktorých sa môžu... Zobraziť viac
Ako riešiť neprítomnosť zamestnanca na pracovisku z dôvodov vzniknutých na strane zamestnávateľa a z dôvodov, za ktoré zamestnávateľ nezodpovedá?... Zobraziť viac
Zaměstnanecké benefity Poskytování zaměstnaneckých benefitů, tedy různých peněžních nebo nepeněžních plnění zaměstnancům jejich zaměstnavatelem nad rámec sjednané mzdy, přispívá ... Zobraziť viac
Seznamte se díky této osvědčené publikaci se všemi změnami, které přinášejí veškeré novely zákoníku práce. Novelizovaný text je pro snadnou orientaci zvýrazněn různým typem písma. Zobraziť viac
Cieľom novely zákona o sociálnom poistení je opätovne zadefinovať... Zobraziť viac
Jak předejít personálním chybám po novele zákoníku práce - Změny v zákoníku práce mohou způsobit chyby a omyly v personální práci. Jak správně postupovat při dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměr, práci na dálku... Zobraziť viac
Publikace je členěná do kapitol Letní brigády studentů a sezonní zaměstnání, OSVČ – daň z příjmů a pojištění, Občané SR a zdravotní pojištění v ČR... Zobraziť viac
Vyhlášky Úradu na ochranu osobných údajov Narúšanie súkromia zamestnanca na pracovisku a v spoločných priestoroch zamestnávateľa Platenie poistného na sociálne poistenie od 1. júla 2013 v prípade SZČO Odvody od 1. 7. 2013... Osobitné postav Zobraziť viac
Měsíčník obsahuje aktuální příspěvky doplněné o příklady z praxe a aktuální judikaturu. Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny, kterou je povinen zaměstnavatel poskytnout za práci svému zaměstnanci... Zobraziť viac
Už nemusíte složitě studovat zákoník práce, komentáře nebo jinou odbornou literaturu. Přinášíme vám přehledného rádce, v němž každý zaměstnanec najde jednoduše popsanou odpověď na otázku, která jej v jeho pracovním... Zobraziť viac
Podľa právneho stavu k 24. 3. 2021 (Úplné znenia zákonov 11/2021). Úplné znenie zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce... Zobraziť viac
Zohledňuje nejnovější novely zákoníku práce k 1. 1. 2022, čtenářsky atraktivním způsobem shrnuje právní úpravu pracovně-právních vztahů s důrazem na vznik, změny a zánik pracovního poměru a související otázky. Zobraziť viac
Publikace reaguje na problematiku skončení pracovního poměru a prezentuje jednotlivá úskalí a rizika. Předkládá řadu vzorových dokumentů, rad, námětů, rozkrytí úskalí, příčin a následků chybného provedení skončení... Zobraziť viac
Autoři JUDr. Ladislav Jouza a Ing. Antonín Daněk formou dotazů a odpovědí reagují na aktuální problematiku novely zákoníku práce a dohod z pohledu zdravotního pojištění... Zobraziť viac
Kolektívne pracovné právo predstavuje jeden zo základných pilierov ochrannej funkcie pracovného práva... Zobraziť viac
Průvodce zákoníkem práce pro každého. Vznik, změny a zánik pracovního poměru srozumitelně a prakticky. Novely, příklady a vzory dokumentů. Zobraziť viac
Doručení výpovědi z pracovního poměru – po novele – Dlouho očekávaná flexibilní novela zákoníku práce s účinností od 1... Zobraziť viac
