Konkrétních důvodů ukončení podnikání OSVČ může být pestrá paleta. Pokud fyzická osoba definitivně ukončí svou samostatnou činnost, měla by si uvědomit související administrativní povinnosti. Jaké to jsou povinnosti?... Zobraziť viac
Minimální mzda od 1. ledna 2026 zvyšuje nároky zaměstnanců - Právní úprava minimální mzdy je legislativním prostředkem ochrany zaměstnanců před nepřiměřeně nízkými mzdami nebo odměnami. Od 1. 1. 2026 je výše minimální mzdy 22 400 Kč měsíčně... Zobraziť viac
Zákony, právní předpisy – Právní předpisy týkající se vlastnictví bytů a nebytových prostor... Zobraziť viac
Zaměstnanecké benefity Poskytování zaměstnaneckých benefitů, tedy různých peněžních nebo nepeněžních plnění zaměstnancům jejich zaměstnavatelem nad rámec sjednané mzdy, přispívá ... Zobraziť viac
PaM radí při řešení složitých úloh, nabízí správné postupy a články odborníků na aktuální témata z oblasti vzdělávání a školení zaměstnanců. Pracovní problémy řeší prostřednictvím příspěvků, příkladů, otázek a odpovědí... Zobraziť viac
V současné době projednává PS zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v z.p.p. a některé další související zákony... Zobraziť viac
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele – nový zákon: Zákon č. 323/2025 Sb., o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2026. Jedná se o zcela nový zákon. Cílem návrhu zákona je vytvoření... Zobraziť viac
PaM radí při řešení složitých úloh, nabízí správné postupy a články odborníků na aktuální témata z oblasti vzdělávání a školení zaměstnanců. Pracovní problémy řeší prostřednictvím příspěvků, příkladů, otázek a odpovědí... Zobraziť viac
Šíření koronaviru SARS-CoV-2, který způsobuje onemocnění COVID-19, je aktuálním tématem a dotýká se rovněž pracovněprávních vztahů. Zaměstnavatelé i zaměstnanci mají v této souvislosti své povinnosti... Zobraziť viac
Změny srážek ze mzdy - Přinášíme přehled změn (včetně návodů, příkladů a upozornění pro praxi) v oblasti exekučních srážek ze mzdy nejen účinných od 1. 1. 2026, ale též i skutečně v praxi uplatňovaných od 1. 1. 2026, což dříve nebylo totéž... Zobraziť viac
Dovolená z loňského roku - Nejrůznější důvody vedou zaměstnavatele k tomu, že za loňský rok neurčil nástup dovolené. Zaměstnanec nemůže o dovolenou přijít. Nevyčerpá–li ji ani do konce následujícího kalendářního roku, tedy do konce roku 2026 proto... Zobraziť viac
Zákon o Nemocenském pojištění přináší v praxi řadu dotazů zaměstnanců i zaměstnavatelů. Některé problémy právní úpravy hmotného zabezpečení pracovně neschopného zaměstnance Vám přinášíme v 1. kapitole... Zobraziť viac
Závislá práce musí být vykonávána za mzdu, plat nebo odměnu za práci, na náklady a odpovědnost zaměstnavatele, v pracovní době na pracovišti zaměstnavatele, popřípadě na jiném dohodnutém místě... Zobraziť viac
Konec roku v účetnictví - harmonogram účetní závěrky Zpracování účetních informací představuje pravidelně se opakující cyklus prací... – průběžné zachycování transakcí na základě podvojného zápisu v průběhu úče Zobraziť viac
V první kapitole se zaměříme na aktuální daňové řešení investování do cenných papírů včetně podílových fondů a do kryptoměn a blíže si rozebereme podmínky pro osvobození příjmů z úplatného převodu cenných papírů, podílových fondů... Zobraziť viac
100 Otázek a odpovědí je odborná publikace, která přináší odpovědi a řešení z účetní, daňové, mzdové a personální praxe související s novelami zákonů. Každá publikace obsahuje otázky a odpovědi na 2 aktuální témata... Zobraziť viac
Publikace 1000 řešení formou dotazů a odpovědí radí při problémových otázkách z odborné praxe a upozorňuje na aktuální změny zákonů. Autoři jsou renomovaní odborníci dané oblasti... Zobraziť viac
Odměňování zaměstnanců – změny podle nové směrnice EU - V personální praxi se stále setkáváme s nerovností v odměňování mezi zaměstnanci a zaměstnankyněmi. Evropská legislativa vydala novou směrnici EU... Zobraziť viac
Publikace Alfa a omega ředitele školy – školská legislativa přináší zpracovaná legislativní témata, která se týkají každého ředitele či pracovníka vedení školy, s akcentem na nejnovější změny... Zobraziť viac
