Publikace čtenářsky atraktivním způsobem shrnuje základy právní úpravy pracovně-právních vztahů s důrazem na vznik, změny a zánik pracovního poměru a související otázky. Čtivým, srozumitelným způsobem shrnuje základní... Zobraziť viac
Obsah práce tvoří návrh zákona o pracovním poměru. Úvod, z části podobný věcnému záměru, paragrafové znění a odůvodnění. Autor předkládá oponentní návrh k současné úpravě individuálního pracovního práva... Zobraziť viac
Přestože po schválení poslední významné novely zákoníku práce v roce 2020 (zákon č. 285/2020 Sb.) nebyl rok 2021 poznamenán dalšími zásadními změnami v oblasti pracovněprávní legislativy, řešila praxe během tohoto období... Zobraziť viac
Novela zákona o sociálnom poistení reflektuje záväzok na predĺženie ochrannej lehoty pri otehotnení po strate zamestnania na 6 mesiacov a ochrannej lehoty pre ženy, ktorým zaniklo nemocenské poistenie (stratili prácu), ak porodia do 14 mesiacov od... Zobraziť viac
Publikácia „Nové pravidlá odmeňovania v obci po 1. januári 2016“ sa vyčerpávajúcim spôsobom zaoberá aktuálnymi otázkami odmeňovania starostu obce, poslancov obecného... Zobraziť viac
Novela zákona o sociálnom poistení reflektuje záväzok na predĺženie ochrannej lehoty pri otehotnení po strate zamestnania na 6 mesiacov a ochrannej lehoty pre ženy, ktorým zaniklo nemocenské poistenie (stratili prácu), ak porodia do 14 mesiacov od... Zobraziť viac
Publikácia obsahuje nasledovné témy: Zákonník práce podľa právneho stavu k 19. 1. 2016... Zobraziť viac
Zákony obsahují právní předpisy pro oblast sociálního zabezpečení, důchodového pojištění, nemocenského pojištění, zdravotního pojištění. Všechny právní předpisy obsahují novely zákonů schválených během roku 2021 k právnímu stavu 1. 1. 2022... Zobraziť viac
Publikace obsahuje zákony a vyhlášky z oblasti ochrany veřejného zdraví, ochrany zdraví před škodlivými účinky návykových látek a náhrady újmy způsobené povinným očkováním. Od minulého vydání se změnil především zákon... Zobraziť viac
Novelizovaný zákonník práce s aktualizovanými dôvodovými správami v úplnom znení. ZÁKON Č. 311/2001 Z. Z. ZÁKONNÍK PRÁCE V ZNENÍ ZÁKONA Č. 165/2002 Z. Z., ZÁKONA Č. 408/2002 Z. Z., ZÁKONA Č. 210/2003 Z. Z., ZÁKONA Č. 461/2003 Z. Z., ZÁKONA Č... Zobraziť viac
ákonník práce pojem „čiastočný pracovný úväzok“ nepozná, ale používa označenie pracovný pomer na kratší pracovný čas... Zobraziť viac
Zborník Zákony III A obsahujú právne predpisy, bez ktorých by nemohol zamestnávateľ zamestnávať. Základným právnym predpisom je Zákonník práce, zákon o bezpečnosti o ochrane zdravia pri práce či zákon o nelegálne práci a nelegálnom zamestnávaní... Zobraziť viac
Opatrenia proti koronavírusu k zmierneniu niektorých dopadov, ktoré nielen v podnikateľskej oblasti spôsobuje koronavírus. Opatrenia sú súčasťou právnych predpisov z oblasti pracovno-právnych vzťahov, ktoré prinášame v novelizovanej verzii vo forme... Zobraziť viac
Cieľom monografie s názvom Základné slobody a zásady vo svetle pracovného práva, je analýza základných slobôd, zásad a princípov, ktoré sú charakteristické pre pracovné právo, ako odvetvie práva s hybridnou povahou. Základné zásady..... Zobraziť viac
Okrem aktuálneho znenia tohto zákona sa pri čítaní stretnete s výkladom jednotlivých ustanovení i možnými praktickými... Zobraziť viac
Publikácia ako praktická pomôcka obsahuje otázky a riešenia z praxe k uvedeným témam. V názorných otázkach venuje problematike pracovnoprávnych vzťahov... Zobraziť viac
V roku 2022 sa dospelo medzi zástupcami zamestnávateľov a zamestnancov k dohode na minimálnej mzde, ktorá bude platiť od 1. januára 2023. Minimálna mesačná mzda ovplyvňuje okrem samotných zamestnancov aj zamestnávateľov, pre ktorých... Zobraziť viac
Řád výkonu služby v jednotkách požární ochrany Zobraziť viac
Podľa právneho stavu k 24. 3. 2021 (Úplné znenia zákonov 11/2021). Úplné znenie zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce... Zobraziť viac
Měsíčník obsahuje aktuální příspěvky doplněné o příklady z praxe a aktuální judikaturu. Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny, kterou je povinen zaměstnavatel poskytnout za práci svému zaměstnanci... Zobraziť viac
