Knihy o personalistike

Našli sme 1400 titulov

Jak motivovat svůj tým

Jak motivovat svůj tým

Hlavním cílem knihy Patricka Forsytha je zaměřit se na zlepšování výkonnosti lidí, zvláště pak na to, jak můžete pomocí motivace vytvářet, udržovat a zlepšovat výkonnost vašich zaměstnanců... Zobraziť viac

🍎 Vypredané

100 otázek a odpovědí

100 otázek a odpovědí

Eva Dandová, Eva Sedláková, Ladislav Jouza, Zdenka Cardová, Poradce s.r.o. (2020)
Benefity zaměstnanců, Obchodování a podnikání

Zaměstnanecké benefity: Poskytování zaměstnaneckých benefitů, tedy různých peněžních nebo nepeněžních plnění zaměstnancům jejich zaměstnavatelem nad rámec sjednané mzdy, přispívá k motivaci zaměstnanců, k jejich... Zobraziť viac

🍎 Vypredané

7 skrytých důvodů, proč zaměstnanci odcházejí z firem

7 skrytých důvodů, proč zaměstnanci odcházejí z firem

Leigh Branham, Grada (2009)
Jak rozpoznat první signály a jednat, dokud není pozdě

Často má zaměstnanec pádnější důvody, než je vyšší plat či lepší příležitosti, proč opouští vaši firmu. Více než 80% pracovníků říká, že důvodem není to, že na druhé straně plotu je tráva zelenější, ale je to převaha negativních faktorů... Zobraziť viac

🍎 Vypredané

Štěstí doručeno

Štěstí doručeno

Tony Hsieh, PeopleComm (2011)
Pohled do budoucnosti firem, které vytvářejí štěstí, pak peníze

Štěstí doručeno je příběhem organizace, která vznikla na zelené louce a dnes, po deseti letech existence, dosahuje obratu přes miliardu dolarů ročně... Zobraziť viac

🍎 Vypredané

Zaměstnávání cizinců na území České republiky

Zaměstnávání cizinců na území České republiky

Tato publikace komplexně monitoruje právní úpravu zaměstnávání cizinců v České republice, a to především s ohledem na administrativní překážky výkonu jejich práce a pobytu na... Zobraziť viac

🍎 Vypredané

FKSP, sociální fondy, benefity a jiná plnění 2018

FKSP, sociální fondy, benefity a jiná plnění 2018

I díky rostoucí ekonomice a potřebě stabilizace pracovního prostředí využívá stále větší množství organizací a firem jako nástroj možnost poskytování... Zobraziť viac

🍎 Vypredané

Práca & mzdy 2024

Práca & mzdy 2024

, DonauMedia (2024)
Úplné znenia platné v roku 2024

Interaktívny komplet tlačenej publikácie so slovenskou pracovnou a mzdovou legislatívou, e-booku, celoročného aktualizačného servisu a servisnej webovej stránky. Nové vydanie tradičnej príručky pre profesionálnych používateľov... Zobraziť viac

🍎 Vypredané

30 důvodů, proč zaměstnanci nenávidí své vedoucí

30 důvodů, proč zaměstnanci nenávidí své vedoucí

Adam Snyder, Bruce L. Katcher, CPRESS (2009)
Co si myslí vaši zaměstnanci a co s tím můžete udělat

Proč vás vaši podřízení nenávidí? Vždyť přece nejste zákeřný a protivný člověk! Nevyhrožujete jim, ani je nezesměšňujete a každý den zvesela zahlaholíte ranní pozdrav... Zobraziť viac

🍎 Vypredané

Práce a Mzdy bez chýb, pokút a penále č. 7 / 2025 - Pracujúci dôchodca - odvody

Práce a Mzdy bez chýb, pokút a penále č. 7 / 2025 - Pracujúci dôchodca - odvody

, Poradca s.r.o. (2025)
Transakčná daň, Zmeny v stravovaní

Od apríla 2025 sa na Slovensku zaviedlo nové zdanenie finančných transakcií a zvýšili sa sumy stravného. Dôchodcovia môžu pracovať, ale majú špecifické obmedzenia v poistení... Zobraziť viac

🍎 Vypredané

Mzdové účetnictví 2016

Mzdové účetnictví 2016

Václav Vybíhal, , Grada (2016)
Praktický průvodce

Publikace je aktualizována k 1. 1. 2016 v souladu s novelami zákonů. Reaguje na široký vějíř odborných otázek z oblasti mzdové a navazující problematiky, které musí každodenně řešit mzdová účetní a ostatní odborná veřejnost s akcentací spektra... Zobraziť viac

🍎 Vypredané

Hodnocení pracovníků

Hodnocení pracovníků

Znalosti a lidé jsou hlavními kapitály podniku. Najít ve správný čas na správném místě správného pracovníka není vůbec snadné... Zobraziť viac

🍎 Vypredané

Možnosti a hranice liberalizácie pracovných vzťahov

Možnosti a hranice liberalizácie pracovných vzťahov

Zborník vedeckých príspevkov na tému "Flexibilita pracovného práva a nový systém sociálnej bezpečnosti"... Zobraziť viac

🍎 Vypredané

Vést nebo být veden

Vést nebo být veden

Don Fuller, Alfa (2004)

Být člověkem, který může a umí rozhodovat o svém postavení a své budoucnosti, nebo být naopak loutkou? Myslíte si další kniha, která je plná poučení a rad autora, který jen teoretizuje. Omyl... Zobraziť viac

🍎 Vypredané

Jak najít zaměstnání

Jak najít zaměstnání

Kniha Jak najít zaměstnání je průvodcem pro každého, kdo hledá práci. Ve dvanácti kapitolách budeme krok za krokem hledat nové zaměstnání. Začneme tím, jak zvolit správný směr své kariéry, vybrat a kontaktovat potencionálního zaměstnavatele... Zobraziť viac

🍎 Vypredané

Ochrana zamestnanca, súčasnosť a budúcnosť pracovného práva

Ochrana zamestnanca, súčasnosť a budúcnosť pracovného práva

, Sprint dva (2012)

Kolektív autorov rozoberá ochranu zamestnanca v súvislosti s pracovným právom, ktoré sa od svojho začiatku rozvíjalo ako ochranárske právo. Takto je primárne ponímané aj... Zobraziť viac

🍎 Vypredané

Dovolenka

Dovolenka

Iveta Matlovičová, Wolters Kluwer (2016)
pracovnoprávna a mzdová príručka

Hoci je právo na dovolenku v podmienkach Slovenskej republiky garantované Ústavou Slovenskej republiky, v praxi vyvoláva inštitút dovolenky mnoho nejasností na strane zamestnávateľov, ako aj... Zobraziť viac

🍎 Vypredané

Peníze

Peníze

Herbert N. Casson, Eko-konzult (2001)
Jak je získat a znásobit

Tato kniha není určena teoretikům, kteří se zabývají výukou nebo studiem podnikání, ale praktikům. Živnostníkům a jiným podnikatelům, majitelům a manažerům velkých, ale i malých podnikatelských společností... Zobraziť viac

🍎 Vypredané

Zaměstnanecké benefity

Zaměstnanecké benefity

Ivan Macháček, C. H. Beck (2010)
Praktická pomůcka jejich daňového řešení

Publikace se věnuje objasnění poskytování zaměstnaneckých benefitů v současných podmínkách české ekonomiky, a to z pohledu zákoníku práce, zákona o daních z příjmů a z hlediska odvodu pojistného na sociální a zdravotní pojištění... Zobraziť viac

🍎 Vypredané

🍎 Vypredané

Koučování

Koučování

John Whitmore, Management Press (2009)
Rozvoj osobnosti a zvyšování výkonnosti. Metoda transpersonálního koučování

Koučování se dnes stává stále významnějším, účinnějším nástrojem vedení lidí. Stalo se uznávanou, nepřehlédnutelnou profesí. Manažeři si začínají uvědomovat, že koučování jim umožňuje podívat se na problémy jinak, než byli dosud zvyklí, ... Zobraziť viac

🍎 Vypredané