Podnikatelia (a častokrát aj zamestnanci) si často o sebe myslia, že sú výnimoční vo svojich problémoch, sú špeciálny prípad a ich situácia je nadštandardne špecifická. Priatelia a kolegovia, podnikatelia, je to klamstvo, ktorému sme... Zobraziť viac
Publikácia obsahuje aktualizované úplné znenie zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonníka práce s účinnosťou od 1. septembra 2026, so zmenami poslednej novelizácie zákona č. 76/2026 Z.z. s účinnosťou od 7. júna 2026 a zákona č. 300/2025 Z.z. s účinnosťou od 1.... Zobraziť viac
Takmer neuveriteľný príbeh premeny autokraticky riadenej výrobnej spoločnosti na jednu z najslobodnejších firiem súčasnosti, ktorú mnohí právom označujú za „najneobvyklejšie pracovisko na svete“. Ako by sa vám páčilo pracovať vo firme, v ktorej ... Zobraziť viac
Tradiční způsoby prodeje a obchodničení jsou nenávratně minulostí, pro úspěšou prezentaci produktu či služby jsou nezbytné nové schopnosti a dovednosti. Dostupnost informací bere prodejcům náskok, kupující je častokrát stejně dobře nebo i lépe... Zobraziť viac
Kniha Z dobrého skvelé, založená na 5-ročnom výskumnom projekte, odpovedá na otázku: Môže sa dobrá spoločnosť stať skvelou, a ak áno, tak ako? Postavená na dôslednej výskumnej metodológii a osviežujúcom edukatívnom štýle Jima Collinsa... Zobraziť viac
Učitelé všech úrovní vzdělávání i oborů získávají v této knize nástroj, pomocí kterého aktivně zapojí své žáky a studenty do vyučování, a to prostřednictvím interaktivních technik a na ně navazujících metod ... Zobraziť viac
Jak se nespálit podruhé, nová kniha Františka Hroníka, respektovaného odborníka, přináší ucelený přehled o tom, jak koncipovat a realizovat ve firmách výběrové řízení... Zobraziť viac
Posledná novela Zákonníka práce bola vykonaná zákonom NR SR č. 261/2025 Z. z... Zobraziť viac
Začiatkom roku 2025 začali platiť viaceré novely Zákonníka práce. Predovšetkým treba upozorniť na to, že sa doplnilo ustanovenie, ktorým sa zavádza povinnosť zamestnávateľov s viac ako 49 zamestnancami poskytovať príspevok na športovú činnosť dieťaťa zam Zobraziť viac
Zákony III časť A obsahujú najdôležitejšie právne predpisy z pracovnoprávnej oblastí, miezd, zamestnanosti, BOZP a správneho práva... Zobraziť viac
Jak předejít personálním chybám po novele zákoníku práce - Změny v zákoníku práce mohou způsobit chyby a omyly v personální práci. Jak správně postupovat při dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměr, práci na dálku... Zobraziť viac
Firemní školky jako benefit - Někteří zaměstnavatelé svým zaměstnancům nabízí použití zařízení péče o děti předškolního věku včetně mateřské školy jako nepeněžní benefit... Zobraziť viac
Legislativní změny, přijímané v souvislosti s pandemií koronaviru, se dotýkají i oblasti zdravotního pojištění. Kromě toho se v uplynulých letech například zvyšovala minimální mzda jako minimální vyměřovací základ zaměstnance a... Zobraziť viac
Kniha o histórii a vývoji firiem je napísaná ľahkým zrozumiteľným štýlom... Zobraziť viac
Vedecká monografia rieši interdisciplinárnu tematiku vzdelávania a učenia sa podnikových manažérov s dôrazom na andragogický vedecko-výskumný rozmer rozvoja jednotlivcov, pracovných tímov a (učiacich sa) organizácií. Mapuje možnosti... Zobraziť viac
Tento tradiční ucelený soubor komentovaného zákoníku práce a dalších bezmála 40 základních právních předpisů z oblasti pracovního práva připravil osvědčený tým autorů. Zobraziť viac
Podle téměř všech důležitých ekonomických indexů se svět vyvíjí velmi rychle. Rizika tohoto překotného vývoje – finanční, sociální, ekologické a politické souvislosti – narůstají možná ještě rychleji. Chceme-li se dnes poprat s... Zobraziť viac
Podrobný komentář k zákoníku práce od renomovaného kolektivu autorů pod vedením prof. JUDr. Miroslava Běliny, předního odborníka na pracovní právo. - První skutečně vyčerpávající komentář zákoníku práce po jeho velké novele účinné od 1. 1. 2012... Zobraziť viac
Návod, ako vypracovať vnútorné predpisy podnikateľského subjketu; vzory vnútorných predpisov; odkazy na súvisiace právne predpisy;... Zobraziť viac
Kniha se věnuje souvislostem vzniku a rozvoje personálního řízení a vysvětluje podstatu a podmínky formování koncepce lidského kapitálu a koncepce řízení lidských zdrojů. Je určena manažerům a personalistům firem a jiných organizací... Zobraziť viac
