Thomas Erikson sa vo svojej ďalšej knihe zameral na rozdiely v komunikácii na pracovisku. Znovu sa opiera o známu farebnú typológiu ľudského správania, ibaže tentoraz z pohľadu nadriadených a podriadených... Zobraziť viac
Nadčasový bestseller Dalea Carnegieho, ktorý je nabitý spoľahlivými radami, vyniesol na vrchol úspechu už tisíce ľudí. Uplatnením jeho princípov vyťažíte aj vy maximálny potenciál v súčasnej zložitej a konkurenčnej dobe, a to ako v o Zobraziť viac
Táto kniha je navigačnou mapou "novej práce". Je vhodná nielen pre koučov, trénerov a kariérových poradcov, ale aj pre ľudí nachádzajúcich sa v procese hľadania povolania... Zobraziť viac
Autor Daniel Coyle skúma najúspešnejšie svetové spoločnosti a organizácie a ukazuje, ako sa rodí dôvera v lídra. Nezáleží na tom, či ste riaditeľ veľkej spoločnosti, vlastníte malú kaviareň, alebo učíte študentov – vždy nejakým spôsobom vediete ľudí... Zobraziť viac
Takmer neuveriteľný príbeh premeny autokraticky riadenej výrobnej spoločnosti na jednu z najslobodnejších firiem súčasnosti, ktorú mnohí právom označujú za „najneobvyklejšie pracovisko na svete“. Ako by sa vám páčilo pracovať vo firme, v ktorej ... Zobraziť viac
Publikácia „Sebariadenie a manažérska etika v školskom prostredí" vznikla spojením poznatkov z množstva svetoznámych štúdií a experimentov, odborných materiálov a predovšetkým reálnych situácií zo školského prostredia... Zobraziť viac
Podnikatelia (a častokrát aj zamestnanci) si často o sebe myslia, že sú výnimoční vo svojich problémoch, sú špeciálny prípad a ich situácia je nadštandardne špecifická. Priatelia a kolegovia, podnikatelia, je to klamstvo, ktorému sme... Zobraziť viac
Čo stojí za úspechom spoločností ako sú Google alebo Pixar? Cesta k úspechu je pre každú spoločnosť jedinečná, no všetky úspešné spoločnosti majú spoločné jedno: ... Zobraziť viac
Kniha učí ako viesť rozhovor, v ktorom pomáhame druhému človeku uvedomiť si, na čom mu skutočne záleží. Keď sa dotkne toho, čo ho poháňa zvnútra, dostane človek silu. Začne meniť svoj život a svoju prácu tak, aby sa cítil vo... Zobraziť viac
Odhaľte svoje silné stránky, nechajte sa viesť Janom Mühlfeitom, blízkym spolupracovníkom Billa GatesaVedeli ste, že pozitívny prístup zvyšuje produktivitu až o jednu tretinu? Pozitívny líder opisuje 4 kroky, ako sa stať... Zobraziť viac
Takmer neuveriteľný príbeh premeny autokraticky riadenej výrobnej spoločnosti na jednu z najslobodnejších firiem súčasnosti, ktorú mnohí právom označujú za „najneobvyklejšie pracovisko na svete“. Ako by sa vám páčilo pracovať vo firme, v ktorej:.. Zobraziť viac
Popri teoretickej a aplikačnej časti je súčasťou publikácie aj prezentácia výsledkov výskumu realizovaného v podnikateľských... Zobraziť viac
"Ambíciou tejto publikácie je poskytnúť výber moderných teoretických a praktických poznatkov, vedomostí a skúseností z oblasti aplikovaných psychologických disciplín, ktorých predmetom je skúmanie psychologických aspektov podnikovej a podnikateľskej praxe Zobraziť viac
Cieľom tejto časti učebníc manažmentu je charakterizovať problematiku práce s ľuďmi v pracovnom procese; vysvetliť úlohu manažéra v manažmente ľudských zdrojov; priblížiť čitateľovi klasické a nové prístupy... Zobraziť viac
Odhaľte svoje silné stránky, nechajte sa viesť Janom Mühlfeitom, blízkym spolupracovníkom Billa Gatesa</h3><p>Vedeli ste, že pozitívny prístup zvyšuje produktivitu až o jednu tretinu? Pozitívny líder opisuje 4 kroky, ako sa stať... Zobraziť viac
Podnikatelia (a častokrát aj zamestnanci) si často o sebe myslia, že sú výnimoční vo svojich problémoch, sú špeciálny prípad a ich situácia je nadštandardne špecifická. Priatelia a kolegovia, podnikatelia, je to klamstvo... Zobraziť viac
Kniha Mosty z chudoby (Bridges Out of Poverty) je jedinečným a mocným nástrojom určeným nielen sociálnym a zdravotníckym pracovníkom, či iným profesionálom pôsobiacim v sociálnej sfére... Zobraziť viac
Dale Carnegie ponúka vo svojich knihách, ktoré sa stali svetovými bestsellermi, praktické návody, ktoré môžete začať používať hneď zajtra. Táto knižka hovorí o veľkom tajomstve správneho prístupu k ľuďom, ako urobiť dobrý dojem, viesť dialóg... Zobraziť viac
