Rodinné firmy tvoří většinu podniků na světě, přesto se jen třetině z nich podaří úspěšně předat firmu další generaci. Kniha vysvětluje, proč tomu tak je, a na příkladech z praxe i pomocí praktických cvičení provede čtenáře tvorbou vlastního plánu pro... Zobraziť viac
Posledná novela Zákonníka práce bola vykonaná zákonom NR SR č. 261/2025 Z. z... Zobraziť viac
Takmer neuveriteľný príbeh premeny autokraticky riadenej výrobnej spoločnosti na jednu z najslobodnejších firiem súčasnosti, ktorú mnohí právom označujú za „najneobvyklejšie pracovisko na svete“. Ako by sa vám páčilo pracovať vo firme, v ktorej:.. Zobraziť viac
Kniha Z dobrého skvelé, založená na 5-ročnom výskumnom projekte, odpovedá na otázku: Môže sa dobrá spoločnosť stať skvelou, a ak áno, tak ako? Postavená na dôslednej výskumnej metodológii a osviežujúcom edukatívnom štýle Jima Collinsa... Zobraziť viac
Učitelé všech úrovní vzdělávání i oborů získávají v této knize nástroj, pomocí kterého aktivně zapojí své žáky a studenty do vyučování, a to prostřednictvím interaktivních technik a na ně navazujících metod ... Zobraziť viac
Jak se nespálit podruhé, nová kniha Františka Hroníka, respektovaného odborníka, přináší ucelený přehled o tom, jak koncipovat a realizovat ve firmách výběrové řízení... Zobraziť viac
Začiatkom roku 2025 začali platiť viaceré novely Zákonníka práce. Predovšetkým treba upozorniť na to, že sa doplnilo ustanovenie, ktorým sa zavádza povinnosť zamestnávateľov s viac ako 49 zamestnancami poskytovať príspevok na športovú činnosť dieťaťa zam Zobraziť viac
Od 1. novembra 2022 začala platiť rozsiahla novela Zákonníka práce. Najvýraznejšou novinkou je zavedenie dvojtýždňového plateného voľna pre otcov. Túto 14-dňovú platenú otcovskú dovolenku si možno vybrať v prvých šiestich týždňoch po narodení dieťaťa... Zobraziť viac
Zákonník práce z dielne vydavateľstva NOVÁ PRÁCA, spol. s r. o. prešiel rukami popredných slovenských odborníkov na pracovné právo, a preto sa vám dostane do rúk kniha, ktorá obsahuje nielen paragrafové znenie zákonníka, ale i rozsiahly... Zobraziť viac
Takmer neuveriteľný príbeh premeny autokraticky riadenej výrobnej spoločnosti na jednu z najslobodnejších firiem súčasnosti, ktorú mnohí právom označujú za „najneobvyklejšie pracovisko na svete“. Ako by sa vám páčilo pracovať vo firme, v ktorej ... Zobraziť viac
Tradiční způsoby prodeje a obchodničení jsou nenávratně minulostí, pro úspěšou prezentaci produktu či služby jsou nezbytné nové schopnosti a dovednosti. Dostupnost informací bere prodejcům náskok, kupující je častokrát stejně dobře nebo i lépe... Zobraziť viac
Šieste, aktualizované vydanie úspešnej publikácie prezentuje legislatívne zázemie, ako aj praktické skúsenosti v oblasti konštituovania a činnosti rady školy ako poradného orgánu v školách... Zobraziť viac
Monografická štúdia určená predovšetkým odborníkom z manažmentu, študentom, praktickým manažérom, ktorí majú záujem o širšie súvislosti rozvoja podnikového riadenia a zákonitostí jeho vzniku... Zobraziť viac
Pracovní volno z osobních důvodů – změny - Zaměstnanci získávají od června více volna... Zobraziť viac
Doručení výpovědi z pracovního poměru – po novele – Dlouho očekávaná flexibilní novela zákoníku práce s účinností od 1... Zobraziť viac
Praktický komentář poskytuje komplexní výklad ustanovení zákoníku práce, platný k 1. 5. 2022, a kromě např. změn v úpravě dovolené obsahuje také aktualizovanou judikaturu. Součástí publikace je dále revidovaný výklad... Zobraziť viac
Osmé vydání podrobného komentáře zákoníku práce zapracovává všechny změny účinné od 1. 6. 2025, včetně novely provedené zákonem č. 120/2024 Sb. – tzv. flexinovely zákoníku práce... Zobraziť viac
Tento tradiční ucelený soubor komentovaného zákoníku práce a dalších bezmála 40 základních právních předpisů z oblasti pracovního práva připravil osvědčený tým autorů. Zobraziť viac
Informace, rady a postupy, jak zabezpečit všechny nezbytné činnosti: plánování lidských zdrojů, nábor pracovníků, trénink a rozvoj zaměstnanců, systémy odměňování, péče o zaměstnance i ukončování pracovního poměru... Zobraziť viac
Hodnocení pracovníků je nedílnou součástí práce každého vedoucího pracovníka. I ředitel školy tak musí hodnotit své pedagogy, jenže v porovnání s jinými vedoucími pracovníky má mnohem složitější pozici. Činnost učitele je různorodá a její výsledky... Zobraziť viac
