Svou praktičností a aktuálností poznatků ojedinělá publikace se komplexně věnuje lidské i technické stránce implementace procesního řízení a nejmodernějším manažerským technikám, které musejí firmy zavést... Zobraziť viac
A collection of Solution Focused activities for workshops and team events. It helps readers to maximise the effectiveness of their workshops, team meetings and projects, use creative stimulating activities with confidence and precision, and create even... Zobraziť viac
Jste inspirujícím šéfem? Chtěli byste změnit svůj styl vedení? Chcete vědět, jak rozšířit svůj vliv ve vaší společnosti? Chcete nastolit prostředí plné otevřenosti a upřímnosti při vašich každodenních úkonech? Zobraziť viac
Publikace se zabývá vybranými kapitolami strategického personálního managementu s důrazem na hotelnictví a služby cestovního ruchu. Je určena managementu hotelů a destinací cestovního ruchu, studentům managementu a všem zájemcům... Zobraziť viac
Kniha představuje originální monografické zpracování tématu, které po rekodifikaci českého soukromého práva dosud zpracováno nebylo. Dosavadní monografie na toto téma se týkají právního stavu před rekodifikací či zaměřují... Zobraziť viac
Světově známá kniha odkrývá tajemství výjimečných pracovních výkonů zaměstnanců Toyoty. Autoři popisují proces přípravy, tréninku a následovnictví, jenž vede ke špičkovým výsledkům pracovníků této společnosti... Zobraziť viac
Pomocí assessment centra si vyberete přesně takové zaměstnance, jaké organizace potřebuje. Monografie Assessment centrum. Moderní nástroje výběru zaměstnanců věnuje pozornost aktuálnímu trendu v oblasti diagnostických metod... Zobraziť viac
Management kvality od A do Z Nejnovější publikace autorského kolektivu, tvořeného zkušenými pedagogy katedry managementu kvality VŠB-TU Ostrava je věnována soudobým koncepcím, přístupům, metodám a nástrojům rozvoje managementu... Zobraziť viac
Kniha jednoho z nejvýznamnějších světových odborníků v oboru rozvoje vůdčích dovedností V létě roku 1994 napsal John P. Kotter pro časopis Harvard Business Review článek nazvaný „Vedení změny: Proč pokusy o transformaci... Zobraziť viac
From the post room to the board room, everyone thinks they can be the manager. But how do you manage outrageous talent? What do you do to inspire loyalty from your players? How do you turn around a team in crisis? ... Zobraziť viac
In this absorbing tale, you watch the timeless principles of servant leadership unfold through the story of John Daily, a businessman whose outwardly successful life is spiraling out of control. He is failing miserably in ... Zobraziť viac
Gain essential skills for career development and craft a winning business plan to secure the support you need with this one-stop guide to producing the most professional and convincing plans possible. Zobraziť viac
Publikácia obsahuje aktualizované úplné znenie zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonníka práce s účinnosťou od 1. novembra 2025 a 1. januára 2026... Zobraziť viac
Veřejný sektor České republiky může naplňovat moderní prvky personalistiky 21. století a očekávání veřejnosti pouze tehdy, pokud ho vykonávají a spravují vhodně motivovaní a moderními metodami řízení lidé. Lidský faktor je tak... Zobraziť viac
Modernímu managementu stále více vévodí myšlenka týmu. Tým se stal uznávanou základní jednotkou organizace práce. Pro manažery i psychology práce je nezbytné porozumět tomu, jak tým funguje a co ovlivňuje jeho výkonnost... Zobraziť viac
In his first book, Tony Hsieh - the widely-admired CEO of on-line shoe retailer, Zappos, explains how he created a unique culture and commitment to service that aims to improve the lives of its employees, customers, vendors and backers... Zobraziť viac
Built to Last was a phenomenal success: 'It is a fair assumption that as the seminal importance of this book begins to permeate the upper echelons of business and business schools... Zobraziť viac
Třinácté vydání nejuznávanější publikace o řízení lidských zdrojů představuje nové trendy a postupy, včetně případových studií. Armstrong se spoluautorem připravili knihu s cílem, aby řízení lidských zdrojů maximálně... Zobraziť viac
„Škola potřebuje dostatek schopných a motivovaných zaměstnanců…“Jedna z úvodních vět knihy je obecně známou pravdou uznávanou zřejmě každým ředitelem školy. Je to právě on, kdo musí potřebu... Zobraziť viac
5. aktualizované vydání úspěšného komentáře k zákoníku práce od renomovaného autorského kolektivu Vysokajová, Kahle, Randlová, Hůrka, Doležílek bude reagovat na změny, které přináší novela zákona č. 205/2015 Sb., upravující... Zobraziť viac
