Přijímací pohovory jsou realitou moderního života, ze které není úniku. Průběh pohovoru je vždy zhruba stejný a potřeba udělat dojem je univerzální, ať již žádáte o práci, povýšení, vzdělávací kurz, nebo studium na univerzitě... Zobraziť viac
Kniha vás seznámí nejen s problematikou obecné psychologie, přináší také speciální poznatky ze sociální psychologie práce, psychologie organizace a řízení a z poradenské psychologie. Zobraziť viac
Komunikace v organizacích bývá často zdrojem mnoha potíží a příčinou řady problémů, z nichž se mnohdy vyvinou konflikty nezměrné šíře, někdy i obtížně řešitelné. Vzájemné nepochopení a nedorozumění... Zobraziť viac
Našli jste někdy nové řešení starého problému? Objevili jste cestu, kterou ostatní minuli bez povšimnutí? Získali jste na svou stranu člověka, kterého jiní marně kontaktovali? ... Zobraziť viac
Když se koučuje dobře, přicházejí výsledky, které nás mohou posunout. To vypadá jednoduše. Stačí se přece naučit pár základních formulí a postupů a kouč je na světě. Je to jako vařit polévku – a nakonec tam „vraž“ vejce, zamíchej a můžeš podávat... Zobraziť viac
Praktická příručka uznávaného českého odborníka je určena vlastníkům a manažerům malých a středních firem, které nemají specializovaný útvar personalistiky ani zkušeného personalistu, a také začínajícím a méně zkušeným personalistům... Zobraziť viac
Skutečně platí, že se máme chovat k ostatním tak, jak chceme, aby se oni chovali k nám? Jak je možné konstruktivně využívat rozdílů mezi lidmi? Do jaké míry určuje osobnostní typ člověka způsob, jakým jej lze motivovat?... Zobraziť viac
První systematická česká práce vycházející z moderní koncepce personalistiky – a dnes již osvědčená základní vysokoškolská učebnice a zároveň také užitečný zdroj informací pro personalisty v podnikové praxi... Zobraziť viac
Publikace renomované autorky přináší praktické poznatky k jednomu z ústředních témat marketingu a prodeje - jak lidé nakupují. Zobraziť viac
Kniha podává komplexní přehled v oblasti pojistného na veřejné zdravotní pojištění. Aktuální legislativa a podrobné výklady. Zohledněny jsou veškeré změny, které jsou platné k počátku roku 2020. Pozornost je věnována plnění... Zobraziť viac
Osm kroků úspěšné transformace podniku v turbulentní ekonomice Zobraziť viac
V létě roku 1994 napsal John P. Kotter pro časopis Harvard Business Review článek nazvaný „Vedení změny: Proč pokusy o transformaci selhávají“. Text vzbudil obrovskou pozornost a okamžitě se vyhoupl do čela žebříčku reprintů HBR. Úspěch textu podnítil... Zobraziť viac
Schopnost týmové spolupráce a efektivní fungování pracovních skupin bývá na dnešním pracovním trhu podstatnou podmínkou pro dobře prosperující... Zobraziť viac
Uchazeči o zaměstnání, kteří hledají místo v mezinárodní firmě a čeká je přijímací pohovor vedený v anglickém jazyce, v knize najdou komplexního rádce, který jim pomůže uspět a získat vybrané pracovní místo... Zobraziť viac
Publikace je určena: pro marketingové pracovníky, kteří mají za úkol vymyslet, naplánovat a realizovat koncepci CRM, pro výkonné, obchodní i další manažery, kterým poskytne řadu tipů, rad a zamyšlení... Zobraziť viac
Jakými hrami vylepšíte semináře nebo workshopy tak, aby byly skutečně účinné a zajímavé? Jak během pár minut podpoříte koncentraci, zvýšíte aktivitu a kreativitu účastníků?... Zobraziť viac
Kniha je určena nejen personálním manažerům, úřadům práce, personálním agenturám a poradenským institucím, bude zajisté i dobrou učebnicí pro vysokoškolské studenty, kteří se na profesi personálních manažerů připravují. Zobraziť viac
Řízení lidských zdrojů je obor, ve kterém - tak jako v jiných manažerských oborech - dochází ke změnám a objevují se nové trendy, které mají různé využití a dopady na zaměstnance a manažery organizací, konkrétně na personální manažery. Tato publikace... Zobraziť viac
Publikace zpracovává trvale aktuální téma. Právní úprava pracovnělékařských služeb v zákoně o specifických zdravotních službách a v prováděcí vyhlášce č. 79/2013 Sb. je stále vzbuzuje četné nejasnosti mezi zaměstnavateli... Zobraziť viac
Každý tým je jiný. V jednotlivých týmech najdete lidi s různými zkušenostmi a potřebami. Liší se dokonce i ve stanovených cílech... Zobraziť viac
