Kniha, která se věnuje procesům probíhajícím ve firmách a organizacích a zkoumá je s vědomím jejich skutečné složitosti.
 Z obsahu:
řízení a motivace lidí k práci

vztah lidí k tržním mechanismům
uzavírání smluv
neformální způsoby řešení problémů
metody rozkládání rizik a účinného odměňování podle výkonnosti
zaměstnanecké vztahy
plánování profesní kariéry
vztahy finanční struktury
vlastnictví a řízení.
 Objevná učebnice managementu!