Druhé, výrazně přepracované, aktualizované a rozšířené vydání uznávané publikace zohledňuje dynamický vývoj v oblasti podnikových informačních systémů a zejména nové požadavky kladené na informační systémy ze strany podniků... Zobraziť viac
Moderní publikace se komplexně zabývá chováním jednotlivců a týmů ve firmách a jiných organizacích a prakticky a srozumitelně vysvětluje, jak chování jednotlivců a skupin ovlivňuje výkonnost a úspěšnost firmy a jejích pracovníků... Zobraziť viac
Obsáhlé dílo přináší celistvý pohled na tradiční témata managementu... Zobraziť viac
Rozvoj výrobních sil a s ním spojený postupný přechod od ekonomiky zbožní k ekonomice znalostí mění celou společnost a podporuje vznik a rozvoj řady jevů... Zobraziť viac
Třetí doplněné vydání nejprodávanější publikace ediční řady C. H. Beck pro praxi... Zobraziť viac
Založenie a vedenie organizácie nie je ľahká úloha. Akonáhle sa organizácia rozhodne zamestnávať zamestnancov, úlohy a povinnosti pribúdajú. Prácu s ľuďmi na akejkoľvek úrovni môžeme smelo označiť za náročnú, s veľkým množstvom výziev, úskalí... Zobraziť viac
Knižní novinka Johna Kottera, předního světového odborníka v oboru vedení lidí a prosazování a řízení změn, se soustřeďuje na hlavní předpoklad a první, nejtěžší krok originálního osmifázového rámce úspěšné realizace procesu změny ... Zobraziť viac
Efektivní řízení lidí na dálku Jaroslava Ester Evangelu, David Grundel Chcete držet krok se současným trendem řízení společností? Vyžaduje vaše pozice umění vést lidi na dálku? Potřebujete poradit, jak koordinovat práci lidí... Zobraziť viac
Publikace je určena manažerům, obchodníkům a všem lidem, kteří mají zájem o hlubší pohled do problematiky neverbální komunikace. Autor využil svých dlouholetých zkušeností v této oblasti a napsal knihu seriózní a současně poutavou... Zobraziť viac
Pohled do nitra světoznámé firmy očima jejích vedoucích představitelů. Vaši rodiče se mýlili – nepořádnost je ctnost. Představte si nepředstavitelné. Eric Schmidt a Jonathan Rosenberg nastoupili do společnosti Google před... Zobraziť viac
Nedaří se vám realizovat projekty tak, jak byste si představovali? Chybí vám praktický pohled na jejich vedení, který v teoretických příručkách nenajdete? Nechte si poradit od expertů, kteří vědí, jak na to... Zobraziť viac
Požiadavky, ktoré sa kladú na osobnosť manažérov a predovšetkým ľudí z vrcholového vedenia spoločností, top manažérov, aj v stavebníctve sa menia s prihliadnutím na meniace sa podnikateľské prostredie. V súčasnosti už nestačí... Zobraziť viac
100 klíčových manažerských technik mapuje systematické a analytické metody používané manažery v procesu řízení s cílem zvyšovat úspěšnost přijímaných rozhodnutí, zlepšovat výkonnost a efektivnost řízených činností... Zobraziť viac
Co-Active Coaching offers current and aspiring coaches, leaders and managers in organisations and anyone wanting to strengthen interpersonal relationships, a practical, yet transformative communication process called the Co-Active Model... Zobraziť viac
Data mining is the process of automatically searching large volumes of data for models and patterns using computational techniques from statistics, machine learning and information theory; it is the ideal tool for such an extraction of knowledge... Zobraziť viac
When Co-Active Coaching was first released, this pioneering work set the stage for what has become a cultural and business phenomenon, and helped launch the professional practice of coaching... Zobraziť viac
Cieľom publikácie je oboznámiť odborníkov navrhujúcich a vyrábajúcich strojové zariadenia, študentov technického zariadenia, ale aj širokú odbornú verejnosť o základných princípoch navrhovania strojov, požiadavkách na integráciu... Zobraziť viac
SAP Solution Manager has quickly become one of the most important and all-encompassing tools needed by clients today. But what can it really do for you? How can it help you with project implementation or operation of the final solution? ... Zobraziť viac
Radikal führen - das bedeutet Konzentration auf das Wesentliche, Klarheit und Konsequenz. Hier geht es um das Kerngeschäft der Führung, um fünf fundamentale Aufgaben, die eherne Wegweiser im Dickicht der Moden und Aufgeregtheiten sind... Zobraziť viac
