✅ Poštovné ZADARMO nad 39€ ✅ Knižná akcia každý mesiac ✅Výhodné ceny ✅Bezpečný nákup
Monografia má za cieľ poukázať na rôzne aspekty organizačnej práce a pomôcť tak manažmentom organizácií orientovať sa v uvedenej problematike a jej vplyvu na riadenie z rôznych uhlov pohľadu a rôznych, historicky sa meniacich skutočností. Žijeme vo svete, ktorý je charakteristický rýchlymi zmenami najmä vonkajšieho prostredia organizácií. Úspech je priamo viazaný na rýchlosť prispôsobovania sa týmto zmenám. Podmienkou sú znalosti manažérov v oblasti riadenia ľudí v širších súvislostiach, ako bolo doteraz zvykom. Do popredia tak vystupuje multidisciplinárny princíp znalostí. Publikácia je rozdelená do deviatich kapitol, pričom každá z nich upozorňuje na najzávažnejšie momenty v danej oblasti. Zámerom autorov je prispieť k formovaniu riadiacej práce v súčasných organizáciách a k jej pozitívnym výsledkom.
Recenzie a kritiky
Originálny názov:
Správanie sa ľudi v organizáciáchRok vydania:
2013ISBN:
9788073804817Rozmer:
148×205 mmPočet strán:
206Väzba:
brožovanáJazyk: slovenčina
