Vždy koncem kalendářního roku má mzdová účetní významné evidenční povinnosti. Koronovirová epidemie nic nemění na povinnostech mzdových účetní, spíše naopak, je jich ještě více. Mzdová účetní musí kromě jiného uzavřít veškeré evidenční údaje... Zobraziť viac
Mzdové a platové problémy po novele zákoníku práce - Poskytování mzdy za vykonanou práci nebo náhrady mzdy při různých překážkách v práci patří mezi nejdůležitější povinnosti zaměstnavatele a práva zaměstnance... Zobraziť viac
Ke zvýšení důchodů dojde v září 2022. Kromě zvýšení důchodů přiznaných před zářím 2022 se při mimořádném zvýšení důchodů zvýší též důchody přiznávané v roce 2022 v období od 1. září do 31. prosince 2022... Zobraziť viac
Jak předejít personálním chybám po novele zákoníku práce - Změny v zákoníku práce mohou způsobit chyby a omyly v personální práci. Jak správně postupovat při dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměr, práci na dálku... Zobraziť viac
Povinnosť vykonať ročné zúčtovanie majú zdravotné poisťovne najneskôr do 30... Zobraziť viac
PaM radí při řešení složitých úloh, nabízí správné postupy a články odborníků na aktuální témata z oblasti vzdělávání a školení zaměstnanců. Pracovní problémy řeší prostřednictvím příspěvků, příkladů, otázek a odpovědí... Zobraziť viac
Zákon o zaměstnanosti v číslech roku 2025 - Výše průměrné mzdy v národním hospodářství za 1... Zobraziť viac
Novela zákona o starobnom dôchodkovom sporení zaviedla viacero zmien v sporiacej aj výplatnej fáze starobného dôchodkového sporenia. Kto a ako sa stáva účastníkom II. dôchodkového piliera? Dočítate sa v rubrike Aktuálne... Zobraziť viac
V dôsledku cenového nárastu v energetike dochádza aj k nevyhnutnému nárastu vstupných nákladov firiem a verejného sektora. V súvislosti s podporou štátu prostredníctvom Ministerstva hospodárstva SR bol prijatý zákon o... Zobraziť viac
Od 1. januára 2023 nadobudli účinnosť viaceré zmeny zákonov, ktoré boli koncom roka schválené NRSR, medzi nimi aj zákon o zdravotnom poistení, zákon o dani z príjmov a Zákonník práce... Zobraziť viac
Změny pravidel pro agentury práce – Novela zákona o zaměstnanosti, jak jak je uvedena v legislativním návrhu, přináší zásadní změny při posuzování právního postavení a činnosti agentur práce. Změny se týkají především pracovních a... Zobraziť viac
Cestovní náhrady v roce 2024 - S vysláním zaměstnance na pracovní cestu souvisí poskytování cestovních náhrad. Pravidelně k 1. lednu dochází ke změně výše cestovních náhrad... Zobraziť viac
Nařízení vlády č. 75/2022 Sb., o zvýšení částek životního minima a existenčního minima zvýšilo částky životního a existenčního minima. Životní a existenční minimum jsou významné veličiny pro systémy sociální ochrany, a proto... Zobraziť viac
Živelní pohromy – pracovněprávní souvislosti - Povodně mají své dopady i do pracovněprávních vztahů... Zobraziť viac
Daňové řešení zaměstnaneckých akcií a opcí v roce 2025 U akciových společností se můžeme setkat se dvěma druhy specifických zaměstnaneckých benefitů. Jednak jde o poskytnutí akcií společnosti jejím zaměstnancům za zvýhodněných podmínek, a dále o ... Zobraziť viac
Cestovní náhrady 2025 - S vysláním zaměstnance na pracovní cestu souvisí poskytování cestovních náhrad... Zobraziť viac
Dňa 16. júna 2022 prijala NR SR zákon č. 249/2022 Z. z., ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony v súvislosti so zlepšovaním podnikateľského prostredia, tzv. 2. Kilečko. Účelom zákona je znížiť nadmernú regulačnú záťaž podnikania a ... Zobraziť viac
Firemní školky jako benefit - Někteří zaměstnavatelé svým zaměstnancům nabízí použití zařízení péče o děti předškolního věku včetně mateřské školy jako nepeněžní benefit... Zobraziť viac
Prinášame Vám príspevky od renomovaných autorov, ktorí sa v nich zameriavajú na novely zákonov z oblasti zákonníka práce, školského zákona a zákona o finančnej kontrole... Zobraziť viac
Kalendárny rok sa v mzdovej učtárni považuje aj za zdaňovacie obdobie, ktoré je potrebné uzatvoriť a otvoriť nové obdobie so zohľadnením výstupov z predchádzajúceho kalendárneho roka... Zobraziť viac
