Legislatívny vývoj pracovného práva sa v Slovenskej republike, ale ani v Európskej únii nezastavil a existujúcu pracovnoprávnu úpravu v SR významným spôsobom ovplyvnila aj posledná novela Zákonníka práce – zákon č. 348/2007 Z. z., s viac než 200 legislatívnymi zmenami, ako aj prijatie ďalších nových predpisov.