Kniha pomôže vlastníkom a manažérom menších podnikov, ktoré nemajú špecializovaný útvar personalistiky ani personalistu, pri bežnej personálnej práci, pri plánovaní pracovníkov, ich získavaní a výbere, hodnotení a riadení pracovného výkonu, motivovaní, vzdelávaní a odmeňování.
Publikácia obsahuje oproti svojmu prvému vydaniu aj úplne nové konkrétne praktické návody, vzory formulárov a dokumentov, napríklad formuláre pre hodnotenie pracovníkov, dotazníky pre uchádzačov o zamestnanie, vhodne formulované inzeráty alebo príklad popisu a špecifikácie pracovného miesta.
Z OBSAHU
O autorovi
Předmluva k 2. vydání
1. kapitola
Co je to malý podnik?
2. kapitola
Personální práce a její specifika v malém podniku
3. kapitola
Kolik a jaké pracovníky budeme potřebovat a kde je vezmeme?
