Po 1. lednu 2022 byl zákoník práce přímo či nepřímo dotčen jen zcela dílčími změnami, a to zásadně v souvislosti se změnami jiných právních předpisů (např. o nemocenském pojištění, o zaměstnanosti)... Zobraziť viac
Sedmé vydání podrobného komentáře zákoníku práce zapracovává všechny změny účinné od 1. 1. 2024, včetně celého znění novely č. 281/2023 Sb. a změn v pracovní době zaměstnanců ve... Zobraziť viac
Novela zákoníku práce provedená zákonem č. 230/2024 Sb. přinesla k 1. srpnu 2024 a k 1. lednu 2025 řadu zásadních změn, ať už jde o samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem, poskytování osobního příplatku, možnost paušalizace některých příplatků... Zobraziť viac
Přestože v rámci předchozího volebního období nebylo v Poslanecké sněmovně Parlamentu dokončeno projednávání vládního návrhu zásadní (koncepční) novely zákoníku práce... Zobraziť viac
Dnem 1. ledna 2021 nabyla odložené účinnosti další významná část novely zákoníku práce a některých dalších zákonů provedená zákonem č. 285/2020 Sb. Jde především o změny koncepce dovolené... Zobraziť viac
Osmé vydání podrobného komentáře zákoníku práce zapracovává všechny změny účinné od 1. 6. 2025, včetně novely provedené zákonem č. 120/2024 Sb. – tzv. flexinovely zákoníku práce... Zobraziť viac
Přestože po schválení poslední významné novely zákoníku práce v roce 2020 (zákon č. 285/2020 Sb.) nebyl rok 2021 poznamenán dalšími zásadními změnami v oblasti pracovněprávní legislativy, řešila praxe během tohoto období... Zobraziť viac
Mimořádně, již v průběhu tohoto roku a nikoli pravidelně vždy až k 1. lednu, jsme pro vás připravili stručné a přehledné vydání aktuálního znění zákoníku práce ve znění účinném k 30. 7. 2020 včetně souhrnného komentáře... Zobraziť viac
Tato publikace svým formátem navazuje na systematiku předchozích komentovaných vydání zákoníku práce a dalších souvisejících právních předpisů a přináší čtenářům výklad nejen dosavadních pracovněprávních... Zobraziť viac
Abeceda personalisty je určena jak personalistům, tak i širšímu okruhu uživatelů, kteří se zabývají personalistikou, např. manažerům, podnikovým právníkům, asistentkám, odborovým funkcionářům či účetním, své v ní naleznou tak? Zobraziť viac
Tak jako každým rokem nabízíme čtenářům i letos stručnou odbornou publikaci obsahující aktuální znění zákoníku práce k 1. 1. 2018 - tedy se zapracováním všech dílčích změn, k nimž v průběhu roku 2017 došlo... Zobraziť viac
Zcela mimořádně, nikoliv jako obvykle až k 1. lednu každého kalendářního roku, se již v průběhu tohoto roku čtenářům představuje 21. vydání publikace Zákoník práce v aktuálním znění účinném k 1. říjnu 2023 spolu se stručným... Zobraziť viac
Publikace jedinečná svým unikátním pojetím propojujícím pracovní právo s právem občanským reaguje v čtvrtém, aktualizovaném, vydání na novelizace zákoníku práce provedené v roce 2017... Zobraziť viac
Bezesporu nejvýznamnější změny z hlediska dalšího prohloubení flexibility pracovněprávních vztahů přináší tzv. flexinovela zákoníku práce s účinností od 1. června 2025... Zobraziť viac
V posledních několika letech stíhá základní předpis pracovního práva, kterým je zákoník práce, jedna novelizace za druhou... Zobraziť viac
Abeceda personalisty je určena jak personalistům, tak i širšímu okruhu uživatelů, kteří se zabývají personalistikou, např. manažerům, podnikovým právníkům, asistentkám, odborovým funkcionářům či účetním, své v ní naleznou tak? Zobraziť viac
Přestože v rámci předchozího volebního období nebylo v Poslanecké sněmovně Parlamentu dokončeno projednávání vládního návrhu zásadní (koncepční) novely zákoníku práce... Zobraziť viac
Přestože v rámci předchozího volebního období nebylo v Poslanecké sněmovně Parlamentu dokončeno projednávání vládního návrhu zásadní (koncepční) novely zákoníku práce... Zobraziť viac
Stejně jako v předchozích letech předkládáme čtenářům i na začátku tohoto kalendářního roku stručné a přehledné vydání aktuálního znění zákoníku práce s účinností od 1. 1. 2021... Zobraziť viac
Po 1. lednu 2022 byl zákoník práce přímo či nepřímo dotčen jen zcela dílčími změnami, a to zásadně v souvislosti se změnami jiných právních předpisů (např. o nemocenském pojištění, o zaměstnanosti)... Zobraziť viac
