Světově známá kniha odkrývá tajemství výjimečných pracovních výkonů zaměstnanců Toyoty. Autoři popisují proces přípravy, tréninku a následovnictví, jenž vede ke špičkovým výsledkům pracovníků této společnosti... Zobraziť viac
5. aktualizované vydání úspěšného komentáře k zákoníku práce od renomovaného autorského kolektivu Vysokajová, Kahle, Randlová, Hůrka, Doležílek bude reagovat na změny, které přináší novela zákona č. 205/2015 Sb., upravující... Zobraziť viac
„Škola potřebuje dostatek schopných a motivovaných zaměstnanců…“Jedna z úvodních vět knihy je obecně známou pravdou uznávanou zřejmě každým ředitelem školy. Je to právě on, kdo... Zobraziť viac
17. aktualizované vydání přináší komplexní, přehledný a srozumitelný výklad z oblasti mzdové a personální praxe aktualizovaný podle platné legislativy pro rok 2020. Novinky pro rok 2020, které vám díky publikaci... Zobraziť viac
Management kvality od A do Z Nejnovější publikace autorského kolektivu, tvořeného zkušenými pedagogy katedry managementu kvality VŠB-TU Ostrava je věnována soudobým koncepcím, přístupům, metodám a nástrojům rozvoje managementu... Zobraziť viac
Kniha představuje originální monografické zpracování tématu, které po rekodifikaci českého soukromého práva dosud zpracováno nebylo. Dosavadní monografie na toto téma se týkají právního stavu před rekodifikací či zaměřují... Zobraziť viac
16. aktualizované vydání přináší komplexní, přehledný a srozumitelný výklad z oblasti mzdové a personální praxe aktualizovaný podle platné legislativy pro rok 2019. Novinky pro rok 2019, které vám díky publikaci neuniknou... Zobraziť viac
„Škola potřebuje dostatek schopných a motivovaných zaměstnanců…“Jedna z úvodních vět knihy je obecně známou pravdou uznávanou zřejmě každým ředitelem školy. Je to právě on, kdo musí potřebu... Zobraziť viac
Publikace se zabývá stěžejními problémy násilí na pracovišti s důrazem na právní úpravu v České republice. Analyzuje násilí z hlediska definičních přístupů a poměru k příbuzným pojmům, jako je agrese, agresivita a hostilita... Zobraziť viac
Jste inspirujícím šéfem? Chtěli byste změnit svůj styl vedení? Chcete vědět, jak rozšířit svůj vliv ve vaší společnosti? Chcete nastolit prostředí plné otevřenosti a upřímnosti při vašich každodenních úkonech? Zobraziť viac
Publikace se zabývá vybranými kapitolami strategického personálního managementu s důrazem na hotelnictví a služby cestovního ruchu. Je určena managementu hotelů a destinací cestovního ruchu, studentům managementu a všem zájemcům... Zobraziť viac
Kniha jednoho z nejvýznamnějších světových odborníků v oboru rozvoje vůdčích dovedností V létě roku 1994 napsal John P. Kotter pro časopis Harvard Business Review článek nazvaný „Vedení změny: Proč pokusy o transformaci... Zobraziť viac
Každý tým je jiný. V jednotlivých týmech najdete lidi s různými zkušenostmi a potřebami. Liší se dokonce i ve stanovených cílech... Zobraziť viac
16. aktualizované vydání přináší oddluženíkomplexní, přehledný a srozumitelný výklad z oblasti mzdové a personální praxe aktualizovaný podle platné legislativy pro rok 2019. Obsah: změna sazeb tuzemského a zahraničního stravného - změny v ex Zobraziť viac
Nezbytná příručka v každé knihovně mzdové účtárny či exekučního úřadu. Srozumitelné vysvětlení problematiky exekucí Velmi přehledná, systematická, srozumitelným jazykem psaná publikace vymezuje provádění srážek ze mzdy pří Zobraziť viac
Špičkoví konzultanti a lektoři ukazují manažerům, kde začít cestu za vybudováním úspěšné firmy... Zobraziť viac
Učící se organizace není stav, ale proces. Stejně tak "nové trendy" nejsou inventářem novinek a sadou hotových odpovědí, ale... Zobraziť viac
Další titul z jedinečné série „33 rad" je určen pro obchodníky, pracujících především v prodejně či obchodu. Poskytne vám 33... Zobraziť viac
Svoboda v práci je místem, kde člověk pochopí klíčové souvislosti této filozofie organizace a řízení. Seznámíte se zde s historií pracovní (ne)svobody a získáte další bezmála dvě desítky příkladů firem z celého světa, které fungují na principech svobody.. Zobraziť viac
Problematická hierarchie hodnot a preferencí jak mezi manažery, tak v celé populaci poškozuje nejen českou ekonomiku. Je otázkou, zda tento „posunutý“ žebříček hodnot nesouvisí i s tím, že v rozhodovacích procesech ve výkonnějších ekonomikách... Zobraziť viac
