Nastupujete do zaměstnání a potřebujete vědět, jaké náležitosti má mít vaše pracovní smlouva?

Jaké máte v zaměstnání povinnosti, ale také práva? Chcete poradit, jak se v dnešní složité době ubránit různým tlakům zaměstnavatelů, které jsou na hranici zákona a často i za ní?

V knize najdete na dvě stovky odpovědí na nejčastější otázky, které trápí snad každého zaměstnance:



- co je to zkušební doba a musí být ve smlouvě uvedena?

- může být zaměstnanec převeden na jinou práci i kdyby s tím nesouhlasil?

- jakými formami může skončit pracovní poměr?

- jaké jsou výpovědní lhůty?

- kdy je možné okamžité zrušení pracovního poměru?

- co jsou to souběžné pracovní poměry a jak se hodnotí?

- co je to vedlejší pracovní poměr?

- co je náplní práce přesčas?

- jak jsou stanoveny délky pracovní doby?

- jak je to s náhradou mzdy za dobu dovolené?

- jaké náležitosti z pohledu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci má pracoviště splňovat?





Edice Právní rady se věnuje nejčastějším problémům, které trápí nás „obyčejné lidi“. Je psána srozumitelnou formou tipů a rad, co dělat při konkrétních situacích, jak chránit svá práva a své zájmy.