Čím to je, že vedení organizací a podniků se skládá ještě téměř vždy výlučně z mužů? Čím to je, že tolik žen zahajuje nástup do profesní branže s takovou ctižádostí a ambicemi, ale pak zůstanou jen na pozici středního managementu? Tím vším a mnoha dalšími aspekty se zabývá kniha Marion Knaths Hry o moc.

Z obsahu:

Předmluva
Základní pravidla hry
Hierarchie má přednost před obsahem
Obracejte se vždy k osobě číslo jedna
Lesk slávy
Sankce
Závod versus loutkové divadlo
Plné nasazení těla
Reflex úsměvu a pokerová tvář
Nedotknutelná jako královna
Proč Schröder vždycky nekonečně dlouho mluví
Optické účinky
Nečistá hra - fauly
Žádný strach z černého muže
Ženy pro muže nepředstavují žádnou konkurenci
"Ty jsi v této širé zemi nejkrásnější mezi všemi"
Postavení mimo hru - ofsajd
Působení symbolů moci
Zásady oblékání
To nejlepší pro nejlepší
Vize pomáhají
Od pilné Lízinky k úspěšné Líze
Vy si to zasloužíte - Váš plat
Bar a sport - recept na úspěch
Spojenectví
Uplatnění ženských půvabů
Past oblíbenosti
Vyjadřujte se naprosto jasně
Silné stránky žen
Mentor jako výtah
Seznam nesprávných vět
To není úplně dokonalé, mohlo by to být lepší aneb Past perfekcionizmu
Nesluší se tlačit se do popředí
Výkon souvisí pouze se mnou, a nikoli se soutěží
V soutěži se člověk musí chovat férově
Dobrý výkon je uznáván a odměňován
Moc je něco negativního
Důležité je především to, co říkám
Pro mě je důležité, že mě můj protějšek má rád
Když druhé kontroluji, zraňuji je
Když řeknu svému protějšku svůj názor, zraním ho
Výsledek práce je důležitější než mít dobré kontakty
Od dámy ke královně hry
Doslov
Literatura
Hrací figurky