Organizační kultura (e-kniha)

Od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku

PDF Ivan Nový, Růžena Lukášová, • Grada (2004) • Edícia Expert

🍎 Je nám ľúto, ale predaj už skončil, sú však dostupné iné vydania

✅ Poštovné ZADARMO nad 39€ ✅ Knižná akcia každý mesiac ✅ Výhodné ceny ✅ Bezpečný nákup

Viac o Organizační kultura (e-kniha)

Publikace se zaměřuje na jedno z významných témat podnikového řízení, kterým je podniková/organizační kultura. Autoři v čele s vedoucím katedry psychologie a sociologie řízení Vysoké školy ekonomické v Praze vysvětlují, jak formulovat, utvářet, prosazovat a využívat kulturu jako účinný nástroj ovlivňování pracovního jednání zaměstnanců, a tedy i realizace podnikové strategie. Zásadními inovačními přínosy knihy jsou charakteristika progresivních typů kultur, posouzení vhodnosti jednotlivých kultur pro různé podnikové strategie a postupy jejich prosazování. Kniha je určena širokému spektru manažerů, personalistů, trenérů, poradců a studentů vysokých škol.

Upozornenie: Pri tomto titule nie je vo formáte PDF možné fulltextové vyhľadávanie, alebo nie je fulltextové vyhľadávanie plnohodnotné.

Rok vydania: 2004 Počet strán: 176 Nedostupnost licencie eknihy: 2025-02-10 20:01 Jazyk: čeština

Vydavateľstvo Grada

Obchodný názov: GRADA Slovakia s.r.o.Adresa: Moskovská 29 811 08 Bratislava Slovenská republikaE-mail: grada@grada.sk

Našli ste chybu alebo škodlivý obsah? Napíšte nám

Zaradené v kategóriách