Největší změny pro rok 2012 Z nejvýznamnějších změn jmenujme zejména poskytování náhrady mzdy zaměstnanců v době prvních 3 týdnů DPN i v letech 2012 a 2013, poskytování náhrady mzdy při DPN i v případě dohody o provedení,,, Zobraziť viac
Aktualizovaná praktická příručka Náhrada mzdy a nemocenské zaměstnance při dočasné pracovní neschopnosti nebo karanténě je určena mzdovým účetním, personalistům a všem, které zajímá problematika zabezpečení zaměstnanců v době jejich dočasné pracovní... Zobraziť viac
Aktualizovaná praktická příručka „Náhrada mzdy a nemocenské zaměstnance…“ je určena mzdovým účetním, personalistům a všem, které zajímá problematika zabezpečení zaměstnanců v době jejich dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény... Zobraziť viac
