Nová kniha Dominika Dána je tu! Objednaj s 21% zľavou =>

Knihy autora David Müller

Našli sme 8 titulov

Spojovat či rozdělovat?

Spojovat či rozdělovat? - prečítaná (bazár kníh)

David Müller, Jan Bloudek, Sláva Kubátová, Tomáš Bujna, Management Press (2014)
Aby manažeři dosahovali požadovaných výsledků, je nutné, aby umožnili pracovníkům efektivně organizovat a koordinovat své...

Aby manažeři dosahovali požadovaných výsledků, je nutné, aby umožnili pracovníkům efektivně organizovat a koordinovat své úkoly a získávat a sdílet potřebné informace pro rozhodování. Tým lektorů TC Business School se ve své nejnovější publikaci zabývá... Zobraziť viac

🌴 Máme na sklade, posielame ihneď.
8,00€

Spojovat či rozdělovat?

Spojovat či rozdělovat? - prečítaná (bazár kníh)

David Müller, Jan Bloudek, Sláva Kubátová, Tomáš Bujna, Management Press (2014)
Aby manažeři dosahovali požadovaných výsledků, je nutné, aby umožnili pracovníkům efektivně organizovat a koordinovat své...

Aby manažeři dosahovali požadovaných výsledků, je nutné, aby umožnili pracovníkům efektivně organizovat a koordinovat své úkoly a získávat a sdílet potřebné informace pro rozhodování. Tým lektorů TC Business School se ve své nejnovější publikaci zabývá... Zobraziť viac

🌴 Máme na sklade, posielame ihneď.
8,90€

Tajemství spolupráce v týmech

Tajemství spolupráce v týmech - prečítaná (bazár kníh)

David Müller, Michal Henych, Sláva Kubátová, Tomáš Bujna, Viktor Bosák, Management Press (2013)
Vzhledem k povaze "komplexních" problémů, které dnes musí řešit, potřebují manažeři specifickou sadu interpersonálních...

Vzhledem k povaze "komplexních" problémů, které dnes musí řešit, potřebují manažeři specifickou sadu interpersonálních dovedností. Na základě svých zkušeností i zkušeností jejich studentů-manažerů formulují autoři klíčové dovednosti, které si... Zobraziť viac

🌴 Máme na sklade, posielame ihneď.
10,40€

Spojovat či rozdělovat?

Spojovat či rozdělovat? (e-kniha)

Aby manažeři dosahovali požadovaných výsledků, je nutné, aby umožnili pracovníkům efektivně organizovat a koordinovat své úkoly a získávat a sdílet potřebné informace pro rozhodování. Tým lektorů TC Business School se ve své... Zobraziť viac

🍎 Je nám ľúto, ale predaj už skončil

Spojovat či rozdělovat?

Spojovat či rozdělovat?

David Müller, Jan Bloudek, Sláva Kubátová, Tomáš Bujna, Management Press (2014)
Aby manažeři dosahovali požadovaných výsledků, je nutné, aby umožnili pracovníkům efektivně organizovat a koordinovat své...

Aby manažeři dosahovali požadovaných výsledků, je nutné, aby umožnili pracovníkům efektivně organizovat a koordinovat své úkoly a získávat a sdílet potřebné informace pro rozhodování. Tým lektorů TC Business School se ve své nejnovější publikaci zabývá... Zobraziť viac

🍎 Vypredané

Tajemství spolupráce v týmech

Tajemství spolupráce v týmech

David Müller, Michal Henych, Sláva Kubátová, Tomáš Bujna, Viktor Bosák, Management Press (2013)
Vzhledem k povaze "komplexních" problémů, které dnes musí řešit, potřebují manažeři specifickou sadu interpersonálních...

Vzhledem k povaze "komplexních" problémů, které dnes musí řešit, potřebují manažeři specifickou sadu interpersonálních dovedností. Na základě svých zkušeností i zkušeností jejich studentů-manažerů formulují autoři klíčové dovednosti, které si... Zobraziť viac

🍎 Vypredané

Foreign Direct Investment and Investment Policy

Foreign Direct Investment and Investment Policy

The publication reflects the increasing role of FDI in globalized economy in its complexity and supports a deep understanding of foreign direct investment , its problems, regulation, impacts and opportunities related to it... Zobraziť viac

🍌 Dodanie môže trvať viac ako 30 dní
11,70€

Kultura organizace je cestou ke strategii

Kultura organizace je cestou ke strategii

David Müller, Jan Bloudek, Sláva Kubátová, Tomáš Bujna, Management Press (2013)
V pořadí již čtvrtá kniha ediční řady Action Learning - praktický management osvědčeného autorského kolektivu TC Business...

Praktický management osvědčeného autorského kolektivu TC Business School charakterizuje vliv kultur organizací i prostředí, v němž organizace pracují. Kultura je v této publikaci pojata jako soubor hodnot a norem, které určují, jak se lidé uvnitř... Zobraziť viac

🍎 Vypredané