Autor ukazuje, že organizace mají identifikovatelný charakter, který určuje, jak se v jednotlivých fázích svého životního cyklu rozhoduje, jaké změny přijímá či odmítá – co ovlivňuje její výkon, růst a rozvoj... Zobraziť viac
'Joan Didion at a startup' Rebecca Solnit 'Impossibly pleasurable' Jia Tolentino 'This is essential reading' Stylist At twenty-five years old, Anna Wiener was beginning to tire of her assistant job in New York publishing... Zobraziť viac
Vyjednávání. Na první pohled jednoduché slovo, které zná každý z nás už od malička. Přesto se za tímto pojmem schovává velice komplikovaný proces, plný rizik, komplikací, problémů i utajených míst... Zobraziť viac
Hundreds of millions of people use Apple products every day; several thousand work on Apple's campus in Cupertino, California; but only a handful sit at the drawing board. Creative Selection recounts the life of one of the few who worked behind ... Zobraziť viac
Publikace pro VŠ a VOŠ studenty a pro ty manažery a podnikatele, kteří vědí, že úspěchy firem využívajících poznatků sociologie jsou nepřehlédnutelné, že dosahují vyšších výkonů, že v nich panuje tvůrčí pracovní prostředí. Zobraziť viac
Cieľom diela je poskytnúť komplexný prehľad o strategických partnerstvách ako najvyužívanejšom strategickom nástroji súčasnosti, ktorý sa stal fenoménom globálnej ekonomiky a v súčasnosti ovplyvňuje odvetvové charakteristiky mnohých odvetví... Zobraziť viac
Vývoj slovenského trhu a jeho pozícia v rámci V4. Zobraziť viac
At twenty-five years old, Anna Wiener was beginning to tire of her assistant job in New York publishing. There was no room to grow, and the voyeuristic thrill of answering someone else’s phone had worn thin... Zobraziť viac
Strategický marketing se jako disciplína v posledních letech zabydlel i v České republice, kde jsme vývoj v oblasti marketingových aktivit po druhé světové válce nezažili; není tajemstvím, že boom marketingu, a strategického marketingu zvláště, úzce... Zobraziť viac
The core of Winning is devoted to the real "stuff" of work. This main part of the book is split into three sections. The first looks inside the company, from leadership to picking winners to making change happen... Zobraziť viac
