Testy prozradí - jaký typ paměti máte a kolik si toho dokážete zapamatovat. Cvičení pomohou posílit vaše slabší místa a rozvíjet silné stránky. Rady a doporučení poradí jak zvládat informační stres a zachovávat hygienu paměti... Zobraziť viac
Vítejte v klubu milionářů – jste jeden mnoha milionů zaměstnanců, kteří jsou ve svém zaměstnání nevytížení nebo naopak přetížení. Tato kniha není levný receptář, ale kniha tréninku. Rady a tipy, jak přežít každý všední den v zaměstnání... Zobraziť viac
Testy prozradí - jaký typ paměti máte a kolik si toho dokážete zapamatovat. Cvičení pomohou posílit vaše slabší místa a rozvíjet silné stránky. Rady a doporučení poradí jak zvládat informační stres a zachovávat hygienu paměti... Zobraziť viac
Chystáte se na přijímací či výběrové řízení? Podnik, škola či jiná organizace po vás požaduje životopis v písemné formě? Potřebujete své curriculum vitae napsat tak bezvadně, abyste v něm zúročili své dispozice, dovednosti a znalosti... Zobraziť viac
Chcete být úspěšnější? Třebaže každý jiným způsobem, všichni se o to snažíme... Zobraziť viac
Přijímací pohovory jsou realitou moderního života, ze které není úniku. Průběh pohovoru je vždy zhruba stejný a potřeba udělat dojem je univerzální, ať již žádáte o práci, povýšení, vzdělávací kurz, nebo studium na univerzitě... Zobraziť viac
Chcete být úspěšnější? Třebaže každý jiným způsobem, všichni se o to snažíme... Zobraziť viac
Problematičtí lidé dokáží velmi znepříjemnit život. Na každém pracovišti je mnoho různorodých lidí a někdy může být obtížné s nimi vyjít, jakož i pokračovat v práci... Zobraziť viac
Jakýkoliv vedoucí činitel, který aspiruje na vrcholnou kvalitu své práce, má evidentně nezadatelné právo dohlížet na to, aby byla zvolena nejlepší rozhodnutí, aby problémy byly řešeny optimálním způsobem a aby nebyly kladeny překážky tvůrčím nápadům... Zobraziť viac
Je pro vás a vaši firmu důležité, aby vaše prezentace byly kvalitní, zapamatovatelné a účinné? Jsou prezentace součástí vaší obchodní strategie, nebo je používáte zcela nahodile?... Zobraziť viac
Schopnost přesvědčit ostatní a zdravé sebevědomí vždy byly klíčovými činiteli úspěchu. V dnešním světě plném tlaku je však umění přečkat obtížné situace a krize bez ztráty jistoty a s nedotčeným nadšením mnohem důležitější než kdy předtím... Zobraziť viac
Schopnost přesvědčit ostatní a zdravé sebevědomí vždy byly klíčovými činiteli úspěchu. V dnešním světě plném tlaku je však umění přečkat obtížné situace a krize bez ztráty jistoty a s nedotčeným nadšením mnohem důležitější než kdy předtím... Zobraziť viac
Kniha Jak úspěšně prezentovat a přesvědčit vás seznámí se všemi důležitými body, které byste neměli opomenout, chcete-li kvalitně prezentovat: jak si látku připravit a časově rozčlenit, na které body klást důraz a které potlačit,... Zobraziť viac
Kniha Jak úspěšně prezentovat a přesvědčit vás seznámí se všemi důležitými body, které byste neměli opomenout, chcete-li kvalitně prezentovat: jak si látku připravit a časově rozčlenit, na které body klást důraz a které potlačit,... Zobraziť viac
Nabízíme vám knihu IQ testů velkou rozměry i rozsahem! Ve čtyřdílné sadě knih Jaké mám IQ a jak je mohu zvyšovat? se setkáte se 40 soubory dosud nepublikovaných testů po 40 otázkách pro každého, kdo si chce prověřit svou... Zobraziť viac
Přijímací pohovory jsou realitou moderního života, ze které není úniku. Průběh pohovoru je vždy zhruba stejný a potřeba udělat dojem je univerzální, ať již žádáte o práci, povýšení, vzdělávací kurz, nebo studium na univerzitě... Zobraziť viac
Chystáte se na přijímací řízení do nového zaměstnání? Předpokládáte, že součástí osobního pohovoru, který s vámi budoucí zaměstnavatel povede, budou i testy IQ? Brzy budete absolvovat zkoušky na školu a jste si jist(a), že vás na nich nemine obecný test ? Zobraziť viac
Ovládněte příval informací: Rychlé čtení vám nabízí jednoduché techniky, kterým se lze snadno naučit. V nejkratším možném čase přijmete a shromáždíte více dat a budete tak neustále v obraze... Zobraziť viac
Jakýkoliv vedoucí činitel, který aspiruje na vrcholnou kvalitu své práce, má evidentně nezadatelné právo dohlížet na to, aby byla zvolena nejlepší rozhodnutí, aby problémy byly řešeny optimálním způsobem a aby nebyly kladeny překážky tvůrčím nápadům... Zobraziť viac
Psychometrické testy jsou u zaměstnavatelů stále oblíbenější. Používají je při náboru zaměstnanců, jsou rovněž obsaženy v programech rozvoje personálu a poskytují podrobné informace o osobnosti a způsobilosti k výkonu povolání... Zobraziť viac
