Publikácia obsahuje nasledovné témy: Pracovnoprávne minimum, zdravotné poistenie, základné pracovnoprávne vzťahy, sociálne poistenie, pracovný čas a doba odpočinku, nemocenské poistenie, odmeňovanie zamestnancov, odvodová úľava... Zobraziť viac
Pracovnoprávne vzťahy podľa Zákonníka práce môžu vznikať len so súhlasom fyzickej osoby a zamestnávateľa. Zamestnávateľ má právo na slobodný výber zamestnancov v potrebnom počte a štruktúre a určovať podmienky a spôsob uplatnenia tohto práva... Zobraziť viac
Jednou z noviel Zákonníka práce je navýšeniu dĺžky základnej výmery dovolenky na päť týždňov aj pre zamestnancov, ktorí dosiaľ nedovŕšili 33 rokov veku, ale trvalo sa starajú o dieťa... Zobraziť viac
Jednou z noviel Zákonníka práce je navýšeniu dĺžky základnej výmery dovolenky na päť týždňov aj pre zamestnancov, ktorí dosiaľ nedovŕšili 33 rokov veku, ale trvalo sa starajú o dieťa... Zobraziť viac
Pracovnoprávne vzťahy podľa Zákonníka práce môžu vznikať len so súhlasom fyzickej osoby a zamestnávateľa. Zamestnávateľ má právo na slobodný výber zamestnancov v potrebnom počte a štruktúre a určovať podmienky a spôsob uplatnenia tohto práva... Zobraziť viac
Publikácia obsahuje nasledovné témy: Pracovnoprávne minimum, zdravotné poistenie, základné pracovnoprávne vzťahy, sociálne poistenie, pracovný čas a doba odpočinku, nemocenské poistenie, odmeňovanie zamestnancov, odvodová úľava... Zobraziť viac
