Autoři definují čtyři klíčové dovednosti manažera: výběr správných podřízených, zacílení na silné stránky zaměstnanců, definování výstupů a výběr podřízených podle jejich talentu. Dozvíte se, proč talentovaní zaměstnanci potřebují skvělé manažery... Zobraziť viac
The world of work is completely falling apart from the pile of false instructions, ideas and assumptions about how to make work easier... Zobraziť viac
