Nová kniha Dominika Dána je tu! Objednaj s 21% zľavou =>

Knihy autora Irena Pilařová

Našli sme 6 titulov

Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost

Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost - prečítaná (bazár kníh)

Irena Pilařová, Grada (2008)
Není to tak dávno, co si mnozí manažeři pokládali otázky: "Hodnotit či nehodnotit pravidelně svoje pracovníky? Nestačí, že...

Není to tak dávno, co si mnozí manažeři pokládali otázky: "Hodnotit či nehodnotit pravidelně svoje pracovníky? Nestačí, že jsem s nimi v každodenním kontaktu? Není systematické hodnocení nadbytečné?"... Zobraziť viac

🌴 Máme na sklade, posielame ihneď.
5,00€

Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost

Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost (e-kniha)

Není to tak dávno, co si mnozí manažeři pokládali otázky: "Hodnotit či nehodnotit pravidelně svoje pracovníky? Nestačí, že jsem s nimi v každodenním kontaktu? Není systematické hodnocení nadbytečné?" Doba... Zobraziť viac

🌴 Okamžite na stiahnutie
6,29€

Leadership & management development

Leadership & management development (e-kniha)

Irena Pilařová, Grada (2016)
Role, úlohy a kompetence managerů a lídrů

Jste na manažerské pozici a zamotala vám hlavu teorie lídrovství? Myslíte si, že nemůžete být lídry, protože jste se nenarodili se správnými schopnostmi nebo nemáte potřebné charisma? Netušíte, jaké kompetence k výkonu role lídra... Zobraziť viac

🌴 Okamžite na stiahnutie
11,12€

Základy psychologie práce a organizace pro policejní manažery

Základy psychologie práce a organizace pro policejní manažery

Publikace, která je určena policejním manažerům a studentům Policejní akademie, poskytuje přehled o psychologii práce a... Zobraziť viac

🌴 Máme na sklade, posielame ihneď.
9,56€

Leadership & management development

Leadership & management development

Irena Pilařová, Grada (2016)
Naší první povinností je mít rád sám sebe, udělat se šťastným, a teprve až se nám to podaří, budeme mít rádi lidi okolo sebe...

Autorka, zkušená manažerka, konzultantka a koučka čerpá ze svých mnohaletých zkušeností z praxe a odpovídá mimo jiné i na otázky, jak motivovat zaměstnance k vyšším výkonům, jak si poradit s problematickým zaměstnancem nebo co dělat, když vaši... Zobraziť viac

🍎 Vypredané

Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost

Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost

Irena Pilařová, Grada (2008)
Není to tak dávno, co si mnozí manažeři pokládali otázky: "Hodnotit či nehodnotit pravidelně svoje pracovníky? Nestačí, že...

Není to tak dávno, co si mnozí manažeři pokládali otázky: "Hodnotit či nehodnotit pravidelně svoje pracovníky? Nestačí, že... Zobraziť viac

🍎 Vypredané