Existují pádné důkazy o tom, že technický pokrok má podíl na stále rostoucí nezaměstnanosti, pomalém růstu mezd a na situaci, kdy absolventi vysokých škol přijímají místa, která nevyžadují ani titul bakaláře. Ale tato děsivá budoucnost není... Zobraziť viac
I zdánlivě hrozivá recese může mít svou světlou stránku. Geoff Colvin dokazuje, že při správném postupu lze v době krize nejen zůstat na vrcholu, ale dokonce získat náskok před ostatními. Nabízí deset efektivních strategií, jak toho dosáhnout... Zobraziť viac
Jste zrození pro roli vůdce? Stručná odpověď na tuto otázku zní "ne". Chcete-li pochopit, proč je to pro vás dobrá zpráva, přečtěte si provokativní a mýty bořící... Zobraziť viac
Jste zrození pro roli vůdce? Stručná odpověď na tuto otázku zní "ne". Chcete-li pochopit, proč je to pro vás dobrá zpráva,... Zobraziť viac
Existují pádné důkazy o tom, že technický pokrok má podíl na stále rostoucí nezaměstnanosti, pomalém růstu mezd a na situaci, kdy absolventi vysokých škol přijímají místa, která nevyžadují ani titul bakaláře. Ale tato děsivá budoucnost není... Zobraziť viac
What if everything you know about raw talent, hard work, and great performance is wrong? Very few people are truly great at what they do. But why aren't they? Why don't we manage businesses like Warren Buffett, play golf like Tiger Woods or... Zobraziť viac
„Otevřete knihu na jakékoli straně a můžete si být jisti, že se dozvíte něco užitečného nebo přinejmenším zajímavého.“ Tato... Zobraziť viac
Expanding on a landmark cover story in Fortune, a top journalist debunks the myths of exceptional performance. One of the most popular Fortune articles in many years was a cover story called What It Takes to Be Great... Zobraziť viac
Nicholas Brealey Publishing: What if everything you know about raw talent, hard work, and great performance is wrong? Few,... Zobraziť viac
What if everything you know about raw talent, hard work, and great performance is wrong? Few, if any, of the people around you are truly great at what they do. But why aren't they? Why don't they manage businesses like Jack Welch or Andy Grove, ... Zobraziť viac