Ohromujúca jazda do temného srdca sveta opojného bohatstva, pri ktorej tuhne krv v žilách. Jej príbeh rozpráva muž, ktorý prežil neľútostnú hru finančných obchodníkov a napokon odhalil celé jej zákulisie... Zobraziť viac
„Vybrané chování nejprůkazněji osvědčíme u stolu,“ prohlašuje v proslulém filmu Světáci klasik etikety Oldřich Nový a má pravdu. U stolu se okamžitě projeví, zda jsme zvyklí stolovat ve společnosti, nebo se ke slavnostní tabuli dostaneme jen výjimečně... Zobraziť viac
Táto kniha nevznikla pre investorov ani finančných odborníkov. Vznikla z listov, ktoré JL Collins písal svojej dcére, aby jej vysvetlil to, čo by mal vedieť každý – ako si vybudovať život, v ktorom peniaze prinášajú slobodu, nie stres... Zobraziť viac
Publikace seznamuje s problémem agrese a násilí ve zdravotnických zařízeních a zaměřuje se na způsoby řešení, a to nejen na základě moderních vědeckých poznatků, ale i příběhů z praxe. Zobraziť viac
Co v práci smrdí víc – kolega, nebo atmosféra? V práci trávíme třetinu života, a přitom nás na ni nikdo nepřipravil. Kniha je průvodce realitou, který je plný skutečných příběhů, psaná s humorem, srozumitelně a pomocí příběhů, které vás pobaví i poučí... Zobraziť viac
Knihy a školení o prodeji učí, co máme při prodeji říkat klientům. Řeší, jak máme proniknout do myšlení zákazníků. Jenže téměř nikdo neřeší, co se děje v mozcích prodejců. Pokud jde o to, jak mají prodejci myslet, stále se omílá jen pozitivní a růstové... Zobraziť viac
Why fear of risk is holding us back, and how we can reclaim the confidence to thrive in unpredictable timesSomething is out of sync in today's economy. People feel insecure and unable to reach their potential. We worry that the world has become too... Zobraziť viac
Even the smartest investors lose their minds – and their money. Why do investors chase AI stocks that bleed losses? Why do they ignore glaring opportunities hiding in plain sight? Why does the stock market fall after a football defeat, or rise on... Zobraziť viac
Zákazníci väčšinou nepotrebujú viac dôvodov, aby vám povedali áno. Potrebujú menej dôvodov, aby povedali nie... Zobraziť viac
We have never needed people with the skill and will to collaborate to create a better world more than now. We need people who are willing to fill the leadership void. People who will embrace the influence they have. People who believe in improving ... Zobraziť viac
