Dílo představující personální management jako dynamický proces v celé jeho komplexnosti. Zvláštní důraz je kladen na hodnocení pracovníků, které vytváří významný informační zdroj pro praktickou realizaci personálního rozvoje a personálních změn. Předností publikace je její systematičnost, přehlednost a názornost, vhodným doplňkem je řada kontrolních otázek a testů.