Autor rozebírá možnosti a meze komunikačních strategií i konkrétních metod, technik a forem práce s dospělými. Nabízí poznatky i praktické zkušenosti z oblasti komunikace znalostí, ve vazbě na inovační záměry firmy cíleně orientované na růst komplexnosti. Zobraziť viac
Kniha popisuje problematiku tvorby, rozvíjení a využívání znalostí v organizacích. Kniha je zařazena do seznamu povinné studijní literatury University Jana Amose Komenského... Zobraziť viac
Všechny živé organismy mají geneticky zakódovanou potřebu žít a přežít. U člověka je touha po svobodném rozvoji a seberealizaci umocněna schopností adaptovat se na měnící se podmínky, a dokonce je v podobě inovací i měnit, aktivně se podílet na... Zobraziť viac
Jak vzdělávat dospělé, jak je vést, aby firma byla konkurenceschopná a prospívala?- Může a dokáže vedení firmy motivovat své lidi k tvořivému využívání znalostí a dovedností?- Co je to učící se organizace?... Zobraziť viac
Co brání tomu, aby se lidé chtěli a mohli chovat spolupodnikatelsky? To, co je ve firmě nejcennější, neuhlídá žádná bezpečnostní agentura. Je to ukryto v lidech, v jejich rozumu, znalostech a dovednostech, citu a vůli... Zobraziť viac
"Nejlepší, ale zároveň nejobtížnější způsob, jak porozumět problému, je srozumitelně, jasně a přesvědčivě ho někomu rozkrýt; uvolnit a rozvinout jeho intelektuální schopnosti, znalosti a zkušenosti a získat ho k jeho společnému řešení"... Zobraziť viac
