✅ Poštovné ZADARMO nad 39€ ✅ Knižná akcia každý mesiac ✅ Bezpečný nákup
Táto publikácia má poskytnúť prevádzkovateľom služieb súkromnej bezpečnosti alebo osobám povereným výberom zamestnancov stručný návod na jeho realizáciu. Autori v publikácii položili dôraz najmä na prvú fázu výberu zamestnancov. Dôvodom boli výsledky analýzy štatistických prieskumov. Z nich vyplynulo, že najmä analýza pracovného miesta, identifikácia požadovaných všeobecných spôsobilostí, odborných vedomostí a zručností je pri výbere zamestnancov podceňovaná.
V prílohe sú definované nové typové pozície v rámci služieb súkromnej bezpečnosti tak, ako boli prijaté Sektorovou radou pre remeslá a služby v rámci prípravy "Návrhu systému monitorovania potrieb trhu práce a prenosu požiadaviek do vzdelávania a prípravy pre trh práce s podporou informačného systému, medzinárodnej a národnej klasifikácie zamestnaní" a "Návrhu realizácie modelu zapojenia sociálnych a ďalších partnerov do monitorovania potrieb trhu práce a akčného plánu napĺňania informačného systému Národnej sústavy povolaní".
Recenzie a kritiky
Rok vydania:
2014ISBN:
9788055408224Rozmer:
176×250 mmPočet strán:
237Väzba:
brožovanáJazyk: slovenčina
