✅ Poštovné ZADARMO nad 39€ ✅ Knižná akcia každý mesiac ✅ Bezpečný nákup
Objasní Vám, kedy má v pracovnoprávnych vzťahoch prioritu zákon o obecnom zriadení. Na príkladoch Vám ukážeme, aké sú Vaše platové a pracovné nároky na stravu, na dovolenku, na odstupné a ako je to v prípade Vášho zástupcu, poslancov zastupiteľstva a zamestnancov obecného úradu. Dôležitý pre Vás je aj prehľad funkcií, ktoré sú obsadzované vymenovaním a voľbou.
Výhody publikácie:
•Brožúra zahŕňa ostatné zmeny v Zákonníku práce a súvisiace právne predpisy aplikované špeciálne na pracovnoprávne vzťahy v podmienkach samosprávy.
•Kvalitu informácií garantuje doc. JUDr. Marta Thurzová, CSc., známa odborníčka na pracovné právo v samospráve.
•Právna poradňa Vám prináša odpovede na viac ako 20 najčastejších otázok, ktoré zaujímali predstaviteľov samosprávy z praxe k tejto problematike.
Obsah publikácie:
1. Úvod
2. Miestna samospráva
2.1 Všeobecná charakteristika
2.2 Ústavné a zákonné zakotvenie miestnej samosprávy
2.3 Pracovnoprávne aspekty zákona o obecnom zriadení
2.4 Obec ako zamestnávateľ
2.5 Pôsobnosť v pracovnoprávnych vzťahoch
2.6 Ľudský činiteľ v miestnej samospráve
2.7 Orgány obce a ich kompetencie v pracovných vzťahoch
2.8 Právna regulácia pracovných vzťahov
3. Pracovnoprávne postavenie volených funkcionárov obce
3.1 Charakter a právny rámec výkonu funkcií
3.1.1 Verejná funkcia
3.1.2 Právny rámec
3.2 Nezlučiteľnosť výkonu funkcie
3.3 Prekážka v práci z dôvodu všeobecného záujmu
3.4 Pracovnoprávne nároky funkcionára vo vzťahu k zamestnávateľovi
3.4.1 Pracovné voľno na výkon funkcie a rozsah úväzku
3.4.2 Nároky vyplývajúce z krátkodobého uvoľnenia funkcionára
3.4.3 Nároky vyplývajúce z dlhodobého uvoľnenia funkcionára
3.5 Pracovnoprávne nároky funkcionára vo vzťahu k obci
3.5.1 Právna úprava nárokov
3.5.2 Platové a pracovné nároky starostu obce
3.5.3 Platové a pracovné nároky poslanca obecného zastupiteľstva
3.5.4 Postavenie a nároky zástupcu starostu
3.6 Právna úprava pracovných podmienok miestnych a regionálnych politikov v zahraničí
3.7 Hlavné zásady pracovnoprávneho postavenia starostu obce a poslanca obecného zastupiteľstva
3.8 Závery
4. Pracovnoprávne postavenie zamestnancov
4.1 Spôsoby a právomoci na zakladanie pracovného pomeru
4.2 Vymenovanie a voľba do funkcie
4.2.1 Náležitosti a dôsledky vymenovania a voľby do funkcie
4.2.2 Špecifiká obsadzovania funkcií v samospráve
4.3 Funkcie obsadzované vymenovaním a voľbou
4.3.1 Prednosta obecného úradu
4.3.2 Náčelník obecnej polície
4.3.3 Vedúci (riaditeľ) rozpočtovej/príspevkovej organizácie obce
4.3.4 Riaditeľ školy alebo školského zariadenia
4.3.5 Voľba do funkcie hlavného kontrolóra
4.4 Niektoré problémy spojené s vymenovaním a voľbou v aplikačnej praxi samosprávy
4.5 Predpoklady a pracovnoprávne postavenie obecnej polície
4.5.1 Osobitné predpoklady výkonu funkcie obecného policajta
4.5.2 Pracovnoprávne postavenie obecného policajta
4.6 Potreba novej právnej regulácie pracovných vzťahov v miestnej samospráve
4.7 Princípy a predpoklady výkonu verejnej služby
4.7.1 Základné predpoklady
4.7.2 Profesionalita zamestnanca verejnej správy
4.7.3 Nestrannosť výkonu verejnej služby
4.7.4 Disciplinárna zodpovednosť
4.7.5 Stabilita verejno-zamestnaneckých vzťahov
5. Poradňa
5.1 Starosta obce a pracovný pomer
5.2 Nezlučiteľnosť funkcie
5.3 Nároky vyplývajúce z funkcie
5.4 Zamestnanci obce
Literatúra
Summary
Recenzie a kritiky
Rok vydania:
2007ISBN:
978–80–89182–21Rozmer:
148×210 mmPočet strán:
114Väzba:
brožovanáJazyk: slovenčina
