Nakúp aspoň za 39€ a poštovné máš úplne zadarmo!

Kniha Jak vést rozhovory s podřízenými pracovníky - Výběrové, hodnoticí, obtížné a roz - František Bělohlavek

Jak vést rozhovory s podřízenými pracovníky - Výběrové, hodnoticí, obtížné a roz

Výběrové, hodnoticí, obtížné a rozvojové pohovory - 2., rozšířené vydání Zkušený autor, který jako manažer a konzultant...


🍌 Odosielame o 7 dní.
13,77€
Zľava 7%
12,81€

Výběrové, hodnoticí, obtížné a rozvojové pohovory - 2., rozšířené vydání

Zkušený autor, který jako manažer a konzultant osobně vedl tisíce pohovorů, vám poradí, jak postupovat a čeho se vyvarovat při nejčastějších rozhovorech s podřízenými pracovníky – při výběrových, hodnoticích, obtížných a rozvojových pohovorech. Na komentovaných ukázkách uvidíte, jak vést motivační a hodnoticí pohovory s různými typy lidí – od plachého pracovníka přes pohodáře až po člověka arogantního. Dále se dozvíte, jak optimálně postupovat při rozvojových rozhovorech, jejichž cílem je zvýšit odborné, manažerské nebo komunikační kvality pracovníka. Autor vám pomůže zvládnout i obtížné pohovory, které se týkají uvolňování pracovníka pro nadbytečnost, nepřítomnosti v práci, nízkého pracovního výkonu, nedodržování technologické či pracovní kázně nebo narušování vztahů mezi lidmi na pracovišti. Dozvíte se také, jak připravit a vést výběrové pohovory, jakými otázkami zjistit různé kompetence, přístup k práci a charakterové vlastnosti uchazeče. Předností knihy je mnoho komentovaných ukázek rozhovorů, praktických rad a postupů vycházejících z bohatých zkušeností autora. Knížka je určena všem manažerům, vedoucím týmů, personalistům a studentům personálního managementu.

Jazyk: český Rok vydania: 2017 Rozmer: 167×240 mm ISBN: 9788027104338 Počet strán: 192 Väzba: brožovaná

Zaradené v kategóriách